接待工作六要素

记叙文写作有六要素,即：时间、地点、人物、起因、经过、结果.类似的,在接待工作中也相应存在六要素：时间、地点、来宾、事前、事中、事后.分别与记叙文的六要素对应,但却有自己不同的内涵和功用.在实际工作中,接待不仅仅是各项具体接待礼仪的熟练掌握,也是一种具有普遍意义认识规律的总结.只有抓住这六要素,将之正确地运用于日常接待,才能最大限度地避免失误.

基层党政领导干部主观幸福感的影响因素及提升途径——基于哈密地区的实证分析

主观幸福感是人们根据自定标准对其生活质量进行综合评价后的一种积极体验。领导干部主观幸福感的影响因素主要分为客观因素和主观因素。客观因素包括人口统计学变量、经济收入、职务高低等,主观因素主要有人格特质和主观支持。

石油企业精细化管理初探

精细化主要包含了四个方面特征,即＂精、准、细、严＂。＂精＂是做精,求精,追求最佳、最优;＂准＂是准确、准时;＂细＂是做细,具体是把工作做细,管理做细,流程管细;＂严＂就是执行,主要体现为对管理制度和流程的执行与控制。