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紧扣产业链 建强人才链 以高质量人才工作服务高质量发展
1
作者
赵厚川
田玉龙
+1 位作者
税冬
杨钦
《石油组织人事》
2022年第4期24-26,共3页
兴企创业,人才为本。四川销售紧扣产业链部署人才链、依托人才链壮大产业链,在选才、育才、用才上下功夫,全面加强人才队伍建设,营造了“量才录用”的生动局面,构筑了“人人成才”的发展通道,形成了“人尽其才”的清朗风气,全力打造公...
兴企创业,人才为本。四川销售紧扣产业链部署人才链、依托人才链壮大产业链,在选才、育才、用才上下功夫,全面加强人才队伍建设,营造了“量才录用”的生动局面,构筑了“人人成才”的发展通道,形成了“人尽其才”的清朗风气,全力打造公司战略人才力量,以高质量人才工作服务高质量发展。
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关键词
人才强企
队伍建设
人才链
高质量发展
原文传递
题名
紧扣产业链 建强人才链 以高质量人才工作服务高质量发展
1
作者
赵厚川
田玉龙
税冬
杨钦
机构
中国石油
四川销售公司
党委
中国石油
四川销售公司
人事处
(
党委组织部
)
中国石油
四川销售公司
人事处
(
党委组织部
)
党建
科
中国石油
四川
销售
人事处
(
党委组织部
)人才
科
出处
《石油组织人事》
2022年第4期24-26,共3页
文摘
兴企创业,人才为本。四川销售紧扣产业链部署人才链、依托人才链壮大产业链,在选才、育才、用才上下功夫,全面加强人才队伍建设,营造了“量才录用”的生动局面,构筑了“人人成才”的发展通道,形成了“人尽其才”的清朗风气,全力打造公司战略人才力量,以高质量人才工作服务高质量发展。
关键词
人才强企
队伍建设
人才链
高质量发展
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F426.22 [经济管理—产业经济]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
紧扣产业链 建强人才链 以高质量人才工作服务高质量发展
赵厚川
田玉龙
税冬
杨钦
《石油组织人事》
2022
0
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