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疫情期间海外员工心理压力分析及对策
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作者 王苏峰 《劳动保护》 2021年第9期79-81,共3页
海外疫情肆虐,无疑给在海外工作的广大中资企业员工带来了更大的心理压力,正常轮休得不到保障,航班时常熔断,往返项目增加了隔离期,对原本就处于心理亚健康状态的海外员工来说更是雪上加霜。本文综合分析了海外员工在疫情期间面临的种... 海外疫情肆虐,无疑给在海外工作的广大中资企业员工带来了更大的心理压力,正常轮休得不到保障,航班时常熔断,往返项目增加了隔离期,对原本就处于心理亚健康状态的海外员工来说更是雪上加霜。本文综合分析了海外员工在疫情期间面临的种种困难及产生的原因,给出了一些应对建议和对策。 展开更多
关键词 海外员工 中资企业 员工心理压力 疫情 建议和对策 隔离期 心理亚健康状态 分析及对策
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