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疫情期间海外员工心理压力分析及对策
1
作者
王苏峰
《劳动保护》
2021年第9期79-81,共3页
海外疫情肆虐,无疑给在海外工作的广大中资企业员工带来了更大的心理压力,正常轮休得不到保障,航班时常熔断,往返项目增加了隔离期,对原本就处于心理亚健康状态的海外员工来说更是雪上加霜。本文综合分析了海外员工在疫情期间面临的种...
海外疫情肆虐,无疑给在海外工作的广大中资企业员工带来了更大的心理压力,正常轮休得不到保障,航班时常熔断,往返项目增加了隔离期,对原本就处于心理亚健康状态的海外员工来说更是雪上加霜。本文综合分析了海外员工在疫情期间面临的种种困难及产生的原因,给出了一些应对建议和对策。
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关键词
海外员工
中资企业
员工心理压力
疫情
建议和对策
隔离期
心理亚健康状态
分析及对策
原文传递
题名
疫情期间海外员工心理压力分析及对策
1
作者
王苏峰
机构
中国石油国际勘探开发有限公司艾哈代布项目
出处
《劳动保护》
2021年第9期79-81,共3页
文摘
海外疫情肆虐,无疑给在海外工作的广大中资企业员工带来了更大的心理压力,正常轮休得不到保障,航班时常熔断,往返项目增加了隔离期,对原本就处于心理亚健康状态的海外员工来说更是雪上加霜。本文综合分析了海外员工在疫情期间面临的种种困难及产生的原因,给出了一些应对建议和对策。
关键词
海外员工
中资企业
员工心理压力
疫情
建议和对策
隔离期
心理亚健康状态
分析及对策
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
疫情期间海外员工心理压力分析及对策
王苏峰
《劳动保护》
2021
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