情感管理在企业管理中的运用

随着现今经济社会的发展,国外的许多管理者已经把情感管理这种方式溶入自身的管理模式当中,然而我国的企业管理者对情感管理的重视程度不够,还有许多管理方式急需改进。鉴于此,在分析我国情感管理在绩效管理、职业生涯管理、薪酬管理三方面存在的问题的基础上,提出相应的解决措施。