“双一流”建设视域下大学文化育人的实现

纵观世界一流大学,大学文化都是其赖以生存、发展的核心和灵魂,文化竞争力已成为大学核心竞争力的重要标志。文章通过明晰大学文化的内涵,厘清大学文化的特性,揭示出大学文化承担着“以文化人,以文育人”的职责,探析了大学文化的指引导向、激励凝聚、价值认同、情操陶冶等四项功能,并从加强顶层设计、弘扬先进文化、树立文化自信、注重文化传承、丰富育人形式等角度出发,对大学文化育人的实现进行了阐述。

油田企业“智慧员工”素质能力探讨

本文采取文献研究、专家访谈、集中研讨、问卷调查等研究方法,界定智慧油田建设背景下“智慧员工”的内涵,对复合型管理员工、创新型技术员工和专家型技能员工三类员工应具备的素质能力进行探讨,为新时期油田企业优化岗位任职资格体系、深化员工培训与职业发展规划提供理论依据,希冀为支撑智慧油田建设提供借鉴。