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隐性知识理念下的大学生个性培养研究
被引量:
3
1
作者
牛庆玮
李贞刚
于猛
《高等理科教育》
2012年第6期49-53,共5页
本文以中国石油大学(华东)为例探讨了在隐性知识理念下如何塑造大学生个性的问题。中国石油大学(华东)从研究隐性知识与个性培养的关系入手,规范个性培养原则,构建了"以学生个性培养为目标,以学生创新实践为导向,以学生广泛参与为...
本文以中国石油大学(华东)为例探讨了在隐性知识理念下如何塑造大学生个性的问题。中国石油大学(华东)从研究隐性知识与个性培养的关系入手,规范个性培养原则,构建了"以学生个性培养为目标,以学生创新实践为导向,以学生广泛参与为主线"的个性化培养体系,提升了本科教育质量。
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关键词
隐性知识
个性培养
实践
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职称材料
题名
隐性知识理念下的大学生个性培养研究
被引量:
3
1
作者
牛庆玮
李贞刚
于猛
机构
中国石油大学
(
华东
)教务处
中国石油大学
(
华东
)
校办
出处
《高等理科教育》
2012年第6期49-53,共5页
基金
山东省高等学校教学改革研究重点项目"提高现代石油工程师素质能力的培养模式研究与实践"(项目编号:2009017)
文摘
本文以中国石油大学(华东)为例探讨了在隐性知识理念下如何塑造大学生个性的问题。中国石油大学(华东)从研究隐性知识与个性培养的关系入手,规范个性培养原则,构建了"以学生个性培养为目标,以学生创新实践为导向,以学生广泛参与为主线"的个性化培养体系,提升了本科教育质量。
关键词
隐性知识
个性培养
实践
Keywords
tacit knowledge
personality training
practice
分类号
G642.0 [文化科学—高等教育学]
下载PDF
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题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
隐性知识理念下的大学生个性培养研究
牛庆玮
李贞刚
于猛
《高等理科教育》
2012
3
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