-
题名利益集团理论视野下的公共利益
被引量:2
- 1
-
-
作者
于常有
-
机构
中国石油大学公共管理系
-
出处
《理论观察》
2008年第1期67-69,共3页
-
文摘
在社会世俗化、理性化不断推进,社会利益结构的分化日趋复杂的情况下,从多元主义、法团主义的利益集团理论出发来诠释公共利益是理解现代民主政治的一个可行视角。面对我国利益团体发展的独特状况,需要学界发展出新的理论来予以解释。
-
关键词
利益集团
公共利益
多元主义
法团主义
-
分类号
D035
[政治法律—政治学]
-
-
题名战略人力资源管理在公共部门中的应用
被引量:5
- 2
-
-
作者
于常有
-
机构
中国石油大学公共管理系
-
出处
《行政论坛》
北大核心
2009年第4期53-56,共4页
-
文摘
在世界各国政府及企业界越来越重视核心能力建设的今天,战略人力资源管理作为一种有效的管理工具在发达国家得到了普遍的运用。战略人力资源管理通过垂直和横向的整合,使人力资源管理的各项功能与组织目标达成了有机的协调,组织的竞争力得以进一步提升。这一在发达国家开始彰显其效力的管理工具无疑为我们在加强公务员队伍建设,构建服务型政府,塑造国家竞争优势等方面提供了有益的启示。
-
关键词
战略
人力资源管理
核心竞争力
-
分类号
F240
[经济管理—劳动经济]
-
-
题名西方非政府组织发展的正当性理论与实践探讨
- 3
-
-
作者
刘兴波
-
机构
中国石油大学公共管理系
-
出处
《传承》
2007年第6期84-85,共2页
-
文摘
本文从理论与实践两方面对非政府组织的正当性问题进行探讨,为非政府组织的合法性发展提供依据。
-
关键词
非政府组织
正当性
理论
实践
公共选择
-
分类号
C912.2
[经济管理]
-