微言管理

近年来,油区社会化服务改革持续推进。随着油田离退休人员数量逐年增加、老龄化趋势加重,以及退休人员的服务需求多样化与个性化,油田离退休服务工作面临着责任越来越重、挑战也越来越大,集中表现为:从事退休服务的员工队伍老龄化严重,现有人员难以完全满足老同志的服务需求。大港油田离退休服务分中心共有正式员工118人,平均年龄49岁,其中女员工93人,占总数的78%。现补充部分项目用工从事老同志服务工作,由“一带百”发展至“一带五百”。

“活力”党建关键在创新服务

大港油田公共事务中心退休服务分中心现有员工257人,承担着为油区近5万名退休老同志的服务工作。中心党总支始终以高质量党建引领高质量发展,以深化拓展新时代“橙红绿”服务为主线,从细处着手,常态化开展管理群体解难纤困、党建共联、特色服务,用党建“软实力”助推发展“硬指标”,为中心转型升级高质量发展建强堡垒、筑牢基石。