企业预算指标确定的理论研究

企业预算管理的首要任务是预算编制,编制过程中最重要的工作是如何确定预算指标。指标选择应根据企业所处行业特点,既要多样化又要重点化,体现企业发展方向,逐步形成科学的预算管理系统。

谈谈节水管理

我国可用水资源的匮乏和企业生产对地下水污染的扩大,节水意识显得很重要。文章提出了节水管理的一些具体措施。

大排量脉动输油的节能探讨

分析了大排量输油节能的依据,推荐了脉动输油方式,以秦皇岛—迁安和迁安—大兴的实际输油运行数据和对应的财务耗能费用为基础,计算了2006年秦京输油管道采用大排量脉动输油方式全年可节约输油能耗费7000万元左右,建议再结合峰停谷行的脉动输油方式,还可进一步节约输油能源费。

人力资源评估与企业发展

知识经济时代的到来,使人力资源成为了企业最有创造力、最具经济增长潜力、最重要的资源。随着经济的发展,人力资源在企业总资产中所占的比例越来越大,也会越来越引起人们的重视,对人力资源价值评估的要求也越来越多。

提升中层干部的执行能力

企业中层干部执行能力的强弱，直接关系到企业生产经营、经济效益、职工队伍的好坏，中层干部能力强，企业职工队伍素质就高，生产经营就好，效益就高。要提升中层干部的执行能力，我认为应采取以下措施：