企业兴旺需要有创新能力的经营者

创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。在人类社会进入21世纪的今天，一切竞争都是创新能力的竞争。而创新能力来源于人的综合素质，就一个组织而言，创新的关键在于领导者。无论是国际国内知名的大企业，还是从石油企业发展的实践来看，企业的兴衰与主要领导是否具有较强的创新意识和创新能力有直接关系。因此，为了使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地，必须着力强化领导者的创新能力。

从长虹发展看企业战略选择

企业在发展的不同阶段,必定要综合衡量外部环境和内部资源,制定二者相适应的符合市场需求的发展战略.并在实施中不断调整,以实现企业的长远目标。战略选择对于企业实现其使命具有至关重要的意义。长虹集团通过制定实施一系列的战略。