一起信访案件的化解与思考

信访案件涉及多个企业、多个部门，存在遗留问题和现实情况，处理不当，就会形成信访疑难案件，就会牵扯到各级组织、各级领导和信访部门更多的精力，而且会引发越级访、重复访、进京访、缠访闹访等一系列连锁反应，造成较大的负面社会影响。由于疑难信访事项的成因错综复杂，解决疑难信访事项也要因时制宜，因人成事。

增强五种意识 做好五个带头 发挥好新时期党员先锋模范作用

如何在新时期发挥党员的先锋模范作用,是摆在全体党员面前的迫切问题。本文立足基层,从增强五种意识,做好五个带头入手,分析发挥党员先锋模范作用的方式方法,以期为其他党员同志们提供一些参考。

以四个创新推进企业党建思想政治工作

长期以来，国有企业依靠强有力的党建思想政治工作．团结带领广大职工直接支持了国家经济建设。也推动了企业自身进步和发展，期间积累了许多宝贵经验。随着社会经济结构、利益分配形式的深刻变化。人们思想观念、价值取向的多元化趋势日趋明显，这就要求企业党建思想政治工作要与时俱进、抓住机遇，坚持以下四个创新，迎接新的挑战。

从《信访条例》透析信访干部的素质和能力

新修订的《信访条例》的颁布实施,是信访工作进一步走上法制化、规范化轨道的重要标志,为畅通信访渠道、维护信访秩序提供了法律保障。如何贯彻落实好新《条例》精神，适应新时期信访工作的要求，笔者认为，必须要对照新《条例》，认清信访工作中的误区，转变观念，与时俱进，尽快提高做好新时期信访工作的素质和能力。