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推进集团公司职业教育的改革与发展 加快操作技能人才的培养
1
作者
向守源
《石油教育》
2002年第6期9-13,共5页
集团公司操作技术工人队伍及职业教育培训的现状不容乐观。必须大力推进集团公司职业教育的改革与发展,建立符合企业发展需要的多层次、多功能的职业培训基地;改革教学体制、办学机制与教学方法,探索新型的职业教育培训模式;加大职业教...
集团公司操作技术工人队伍及职业教育培训的现状不容乐观。必须大力推进集团公司职业教育的改革与发展,建立符合企业发展需要的多层次、多功能的职业培训基地;改革教学体制、办学机制与教学方法,探索新型的职业教育培训模式;加大职业教育培训的投入;加强对职业教育培训的宏观管理与指导;加快操作技能人才培养,全面提高职工队伍素质。
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关键词
集团公司
职业教育
改革
发展
操作技能
培训模式
原文传递
题名
推进集团公司职业教育的改革与发展 加快操作技能人才的培养
1
作者
向守源
机构
中国石油天然气集团公司职业技能鉴定指导中心
出处
《石油教育》
2002年第6期9-13,共5页
文摘
集团公司操作技术工人队伍及职业教育培训的现状不容乐观。必须大力推进集团公司职业教育的改革与发展,建立符合企业发展需要的多层次、多功能的职业培训基地;改革教学体制、办学机制与教学方法,探索新型的职业教育培训模式;加大职业教育培训的投入;加强对职业教育培训的宏观管理与指导;加快操作技能人才培养,全面提高职工队伍素质。
关键词
集团公司
职业教育
改革
发展
操作技能
培训模式
分类号
G726 [文化科学—成人教育学]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
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1
推进集团公司职业教育的改革与发展 加快操作技能人才的培养
向守源
《石油教育》
2002
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