天然气勘探企业海外员工硫化氢安全防护培训探讨

为了大力推进海外人才属地化进程，不断提升川庆钻探工程有限公司国际化水平，在此就中国石油川庆土库曼斯坦分公司海外员工硫化氢安全防护教育培训的内容和形式、培训教材、培训教学实施工作流程、培训考核与培训效果评估等方面进行了阐述，以期对天然气勘探企业做好海外员工井控与硫化氢安全教育与培训工作起到一定的借鉴作用。

创新员工培训工作 打造国际一流企业

随着我国经济全球化、市场化的逐步发展与深入，川庆钻探工程公司提出把公司建设成具有国际竞争力的综合性油气服务公司的战略目标所面临的市场竞争和挑战更加严峻。在此，通过公司员工培训工作现状和存在的问题的分析，深入研究新形势下企业员工培训教育的重要性，对创新企业员工培训工作的对策及措施进行了一些初步探讨。

中等职业教育天然气钻井专业人才培养方案研究

通过西南川渝地区的天然气勘探企业和相关招生就业主管部门的调查,对中等职业教育天然气钻井专业人才培养方案进行了分析和研究,进一步明确了中等职业教育天然气钻井专业的培养目标、从业范围、课程体系和教学方法等,为我国天然气勘探工业急需大量综合素质高、适应能力强和具有创新精神的天然气钻井操作技能人才提供强有力的人力与智力支撑,从而使中等职业教育天然气钻井专业得以持续健康的发展。