企业党务干部职业发展面临的问题及对策

随着改革的不断深化,市场竞争愈加激烈,企业的经营比以往更加复杂。在这种情况下,要想保证企业高质量发展,就需要调动企业员工的积极性,不断丰富教育形式,创新企业教育的内容,保证企业员工具有较高的团队意识、执行能力。其中,需要企业的党组织充分发挥引领、带头作用,提高企业的凝聚力。因此,文章首先分析企业党群工作中存在的问题,进一步分析导致问题出现的原因,最后针对企业党群工作中存在的问题提出解决办法。