中国石油唐山LNG项目站址技术评估与比选

针对中国石油唐山LNG项目如何选址的问题,将备选的原拟定站址(第一方案)、原站址让位给原油码头后向东北移动的站址(第二方案)、两港池之间陆域顺岸侧站址(第三方案)、港区西南侧站址(第四方案)的4个站址方案采用相关国际标准及国内外案例分析相结合的方法进行定性评估,并对优选站址采用包括对站址地震安全分析、站址码头作业时间分析、冰凌期对接收站码头影响分析及LNG船舶航行模拟4种模拟技术作定量分析,经过定性与定量分析最终选择第二方案为唐山LNG项目接收站站址的优选方案。

关于建立我国石油石化行业低碳标准体系表的初步设想

针对我国低碳经济发展战略及国家对石油石化行业低碳发展的要求,指出了我国石油石化行业低碳发展涉及的能源、资源和环保等领域的重大技术难题及解决思路,即建立完善我国石油石化行业低碳标准体系表。介绍了低碳标准体系表的编制设想方案,同时指出,我国石油石化行业低碳标准体系表的建立和实施,应是一个持续补充完善的过程,是推进本行业低碳标准化工作的关键。

钻完井电气化“电代油”技术助力油气行业实现“双碳”目标

近年来,国内外对于油气勘探开发的脱碳化技术愈发重视,油气能源行业结构转型是中国实现“双碳”目标的必然途径之一。为油气行业改革加速实现“双碳”目标,以中国石油西南油气田分公司勘探开发“电代油”技术项目为研究对象,通过剖析油气能源技术的改革方向与路径,对比了项目实施前后在环境污染及能源消耗等方面的变化,着重阐述钻完井电气化改造的必要性及优势。分析并总结了项目实践过程中的重难点,提出了制约“电代油”技术发展的关键技术及未来展开相关研究的突破口,为“双碳”目标下“电代油”技术在油气勘探开发中的应用提供了参考。

在国有大中型企业项目公司推行职业经理人制度的几点思考

推行职业经理人制度,是中共中央、国务院对国有企业改革和发展作出的重大部署,是国有企业全面深化改革的重要内容,也是深化人事劳动分配制度改革的重要举措。本文从大型国有企业的四级项目公司管理问题入手,提出从授权清单、胜任模型、绩效标的、监督机制和党建工作五个方面推进职业经理人制度,为解决职业经理人制度落地问题提供参考。

强化权力监督制约 建设廉洁政治

对权力的制约监督是建设廉洁政治的关键。从转变政府职能、改革人事和审批制度、建立适度分权机制等,把“权利关进制度的笼子”,形成科学合理的监督制约机制,有效地预防腐败。建立法治国家、法治政府,应在科学基础上进行改革创新,树立坚定信心并作出不懈努力。

LNG长效发展趋势

天然气作为21世纪最热门的清洁能源之一,其未来市场一直被看好.根据埃克森美孚石油公司的预测,2030年前全球天然气消费需求年均增长率为2.0％,而石油和煤炭需求的年均增长率仅0.7％.国际能源机构(IEA)发布的天然气中长期需求预测报告显示,到2035年全球天然气需求总量达到5.1万亿立方米,占全球能源需求25％.