“党支部+网红” 让流量变“留量”——记中国石油江苏销售公司南京城区党支部

南京城区党支部以"服务全员、全员服务"为理念,以"党支部+经营"为运行模式,探索出了一条贴近市场、贴近现场和贴近客户的网红打造之路。中国石油江苏销售公司南京城区党支部以"服务全员、全员服务"为理念,以"党支部+经营"为运行模式,立体锻造能征善战的基础作战单元,实现了基层党建与经营的深度融合,有效解决了"两张皮"问题,为高质量发展注入了红色动力。

成品油销售企业基层人才队伍建设的探索与实践

与上游企业不同,成品油销售企业基层员工是直接接触客户的主体,他们的素质能力关系服务质量、客户体验、客户对中国石油品牌和形象的认知,这对基层员工能力水平提出了新的更高要求。中国石油江苏销售公司针对这一情况,探索实践教练团队、EAP(员工帮助计划)、党支部+经营相融合的基层人才队伍建设新模式,帮助员工提升业务技能和心理资本,有力推动了销售业务发展,走出了一条基层人才队伍建设的新路子。

用“新”打造基层堡垒

在加强基层党建过程中,江苏销售融贯创新理念,真正把基层党组织建设成为"坚强战斗堡垒",争当推动企业发展的忠实实践者、和谐社会的积极促进者。

“五个第一”推进科学发展

在深入学习实践科学发展观活动中,江苏销售公司坚持做到"五个第一",以服务科学发展、推进科学发展,为公司实现"三年三大步",创建一流销售企业提供全方位支撑。