石油企业基层党支部战斗堡垒作用对策分析

本文围绕石油企业基层党支部战斗堡垒作用实施的对策展开讨论,结合某油田采气一厂党委工作的实际情况,为基层党支部战斗堡垒应用的对策提供参考依据。该油田采气一厂充分贯彻和落实基层党支部工作要求,不仅有效提高基层党支部党建工作的质量和效率,还能引导全厂职工转变传统思想,积极投入到石油工作,提高全厂职工的执行力和凝聚力,推动该油田企业快速发展,使职工与企业协同发展,为我国石油事业发展奠定坚实的基础。

信息时代中石油信息化运行维护管理研究

信息化时代的到来,给我国很多领域的发展带来了巨大的改变。其中,信息化技术在中石油企业中的应用,改变了中石油企业 传统的运营维护管理模式,在中石油企业的日常管理中引入信息化技术,在简化石油企业运行维护管理工作的同时,大大提高了企业内部 的工作效率,符合现代化企业建设的根本需求。为此,本文针对“信息时代中石油信息化运行维护管理研究”这一话题展开了一个深刻的 探讨,对中国石油企业及国内一些相关性的企业内部的信息化运行维护管理模式的具体应用情况进行了一一分析,深入研究了信息化运行 维护管理技术在中石油企业的发展前景。并结合当前我国企业信息化建设的实际情况,研究出一套适合国内石油企业发展的信息化运行维 护管理模式,给以中石油企业的发展奠定一个良好的基础。

新时代中石油运营部运行维护管理对策研究

现如今我们所处的是石油时代,生活水平的提高也代表了对某些物质的强烈需求。比较突出的代表是在人类历史中不可或缺的 物质:石油。它作为燃料为人们生活带来大的改变时,人们对它的需求也激增。而新时代的石油更需要好好的运营,接下来笔者分析现如 今石油运营部如何运行,怎样维护以及管理方式来寻找到更加合理的运行维护管理方法。

绩效管理实施中的难点与破解方法初探

我们在绩效管理应用中遇到了诸多的难点，我公司积极探索，在部分难点上实现突破：依靠领导重视，构建了全面绩效管理的框架；依靠强化执行，加强反馈，实现了管理过程的闭环优化；通过细化指标，解决了业务部门的关联考核难题；尝试打造绩效文化，奠定公司持续快速发展的基础。

新形势下的国有企业文化建设研究

随着知识经济的出现和企业竞争的愈发激烈,社会对于企业文化建设的关注也愈来愈多。企业文化建设是企业发展的重要方面,对于企业社会竞争力的影响,对于企业的发展也发挥着重要作用。本文简述现代企业加强企业文化建设的重要意义,和推进企业文化建设的方法途径。以文化作为推进企业发展的推动力,增强企业活力。