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加强人力资源绩效考核激发国企员工创业激情
被引量:
2
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作者
孙东林
《经济视野》
2013年第15期-,共2页
人力资源绩效考核测评对国有企业人事管理以及行政事务管理等都有着重要的意义作用。本文在对绩效考核测评机制进行阐述基础之上,分析了企业在人力资源绩效考核中所存在的问题,提出了相应的建议与对策。
关键词
国有企业
绩效考核
问题及对策
下载PDF
职称材料
题名
加强人力资源绩效考核激发国企员工创业激情
被引量:
2
1
作者
孙东林
机构
中国石油河南周口分公司 河南 周口
出处
《经济视野》
2013年第15期-,共2页
文摘
人力资源绩效考核测评对国有企业人事管理以及行政事务管理等都有着重要的意义作用。本文在对绩效考核测评机制进行阐述基础之上,分析了企业在人力资源绩效考核中所存在的问题,提出了相应的建议与对策。
关键词
国有企业
绩效考核
问题及对策
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
C91 [经济管理]
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职称材料
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作者
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1
加强人力资源绩效考核激发国企员工创业激情
孙东林
《经济视野》
2013
2
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