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干部选拔任用纪实工作程序
1
作者
郭非
于光
+1 位作者
郑兴远
张壮
《石油人力资源》
2018年第3期90-93,共4页
推行干部选拔任用情况全程纪实,是深化干部人事制度改革的重要措施。它有利于规范选人用人工作流程,确保干部选任监督落实到位,为执行好选人用人监督检查和责任追究提供依据。充分阐述了选拔任用纪实工作的意义、关键和体会,同时举例说...
推行干部选拔任用情况全程纪实,是深化干部人事制度改革的重要措施。它有利于规范选人用人工作流程,确保干部选任监督落实到位,为执行好选人用人监督检查和责任追究提供依据。充分阐述了选拔任用纪实工作的意义、关键和体会,同时举例说明了当前中国石油物资有限公司选拔任用纪实的一些具体做法。
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关键词
干部队伍建设
干部选拔
干部监督
纪实工作
原文传递
题名
干部选拔任用纪实工作程序
1
作者
郭非
于光
郑兴远
张壮
机构
中国石油
物资
有限公司
(
中国石油
物资
采购
中心
)人事处
中国石油
物资
有限公司
(
中国石油
物资
采购
中心
)
党委
办公室
中国石油
物资
有限公司
(
中国石油
物资
采购
中心
)财务资产处
出处
《石油人力资源》
2018年第3期90-93,共4页
文摘
推行干部选拔任用情况全程纪实,是深化干部人事制度改革的重要措施。它有利于规范选人用人工作流程,确保干部选任监督落实到位,为执行好选人用人监督检查和责任追究提供依据。充分阐述了选拔任用纪实工作的意义、关键和体会,同时举例说明了当前中国石油物资有限公司选拔任用纪实的一些具体做法。
关键词
干部队伍建设
干部选拔
干部监督
纪实工作
分类号
D262.3 [政治法律—中共党史]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
干部选拔任用纪实工作程序
郭非
于光
郑兴远
张壮
《石油人力资源》
2018
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