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发挥技师作用的途径探索
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作者 吴鸿 《化工管理》 2014年第20期41-42,共2页
技能人才是技术工人队伍的骨干,是推动技术创新和实现科技成果转化不可缺少的重要力量,技能人才队伍建设已经成为企业发展的关键。而技能人才的重要群体——技师,是本职业领域的技术专家,是生产一线的管理者,技师的作用能否得到发挥,会... 技能人才是技术工人队伍的骨干,是推动技术创新和实现科技成果转化不可缺少的重要力量,技能人才队伍建设已经成为企业发展的关键。而技能人才的重要群体——技师,是本职业领域的技术专家,是生产一线的管理者,技师的作用能否得到发挥,会直接影响企业的管理水平,甚至会制约企业的全面发展。 展开更多
关键词 技师队伍 问题成因 能力提升 途径探索
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浅谈输配气站场的HSE精细化管理
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作者 吴鸿 《中国石油和化工标准与质量》 2018年第3期109-110,共2页
本文从输配气站场日常管理的角度出发,结合思想意识、精细管理方法、危害识别与风险控制、本质安全管理等方面,就如何在输配气站场深化HSE体系管理,将HSE精细化管理理念深入到班组员工,水到渠成地完成从HSE严格监管阶段向HSE自主管理阶... 本文从输配气站场日常管理的角度出发,结合思想意识、精细管理方法、危害识别与风险控制、本质安全管理等方面,就如何在输配气站场深化HSE体系管理,将HSE精细化管理理念深入到班组员工,水到渠成地完成从HSE严格监管阶段向HSE自主管理阶段的提升,提供思路与方法。 展开更多
关键词 输配气站场 HSE管理现状 HSE精细化管理 提升方法与对策
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