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“五化”创新管理 提升企业党建工作
1
作者
黄勇
张秀英
《办公室业务》
2014年第1S期23-23,共1页
面对企业发展形势,积极探索加强现代企业党建工作新途径,创新党建工作"五化"管理。即实施:制度化,工作有章可循;程序化,工作规范有序;表格化,工作具体细化;手册化,工作统一规范;信息化,工作与时俱进。促进党建工作更加规范、...
面对企业发展形势,积极探索加强现代企业党建工作新途径,创新党建工作"五化"管理。即实施:制度化,工作有章可循;程序化,工作规范有序;表格化,工作具体细化;手册化,工作统一规范;信息化,工作与时俱进。促进党建工作更加规范、定量、高效、作用突出,有力促进企业安全生产、科学和谐发展。
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关键词
企业党建
五化
管理
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职称材料
题名
“五化”创新管理 提升企业党建工作
1
作者
黄勇
张秀英
机构
中国石油
西南
油气田
分公司
重庆
天然气
净化
总厂
人事
(
组织
)
科
出处
《办公室业务》
2014年第1S期23-23,共1页
文摘
面对企业发展形势,积极探索加强现代企业党建工作新途径,创新党建工作"五化"管理。即实施:制度化,工作有章可循;程序化,工作规范有序;表格化,工作具体细化;手册化,工作统一规范;信息化,工作与时俱进。促进党建工作更加规范、定量、高效、作用突出,有力促进企业安全生产、科学和谐发展。
关键词
企业党建
五化
管理
分类号
D267.1 [政治法律—中共党史]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
“五化”创新管理 提升企业党建工作
黄勇
张秀英
《办公室业务》
2014
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