探讨新形势下国企计划生育工作新思路——以四川油气田川西片区为例

计划生育是我国的一项基本国策。新形势下国企职工群众出现了生育观念和计生意识淡化等问题,针对这种情况要加强领导、强化宣传、稳定队伍建设、抓好流动人口管理,创造良好的人口环境。

关于构建川西公管中心企业文化的思考

企业文化建设是一项全员参与、涉及管理与服务的各个方面的系统工程，要形成富有激励效应和鲜明特色的、能被全体员工和广大居民普遍认知和接受的企业文化价值观体系，尚需我们坚持不懈地做许多艰苦细致的工作。我们要从战略上着眼，从细节上入手，紧紧围绕“建设一流公管中心，构建川西片区大和谐”的总体目标，把企业文化建设融入到矿区管理和服务中，把员工的追求和中心的发展紧紧联系到一起，使每个员工产生归属感和荣誉感，使企业文化成为矿区广大居民精神文化需要，促进矿区和谐，维护矿区稳定，努力建设有中心特色的企业文化。

中国石油企业组织人事系统重塑良好形象探析

近年来,中石油高层腐败窝案频发,中国石油形象严重受损。良好的形象是企业的重要无形资产,是企业核心竞争力的重要组成部分,大力弘扬中石油光荣传统,尽快扭转企业形象受损的被动局面,是我们面临紧迫的任务。

加强石油社区民主建设之我见

在企业中实行职工民主管理是我们党和国家的一贯方针，是由我国社会主义性质决定的。而作为中石油重要的业务板块之一——矿区服务系统，它最基层和最基本的组织单元——石油社区管理站，不仅要加强本管理站职工民主管理，其社区民主管理和建设也应纳入一起，使之成为企业民主管理的重要组成部分。这样，才共同构成了石油社区基层民主的基石。如何加强石油社区民主建设。

浅析古代廉政文化与现代廉政建设

廉洁，即公正不贪，清白无污。廉洁文化是廉洁的理论和行为方式及其相互关系的文化总和，是关于廉洁的知识、理念、制度及与之相对应的生活方式、行为规范的总概括。“廉”作为一种道德观念和治国思想，自古就成为传统道德的核心，并逐步形成了一个完整的道德体系。早在春秋时期，孟子就提出“善养吾浩然之气”。他曾经强调：“富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈。此之谓大丈夫。”古往今来，“成由勤俭败由奢”，在经济日益发达的今天，我们要以史为鉴，代代传承历久弥新的古代廉政文化。