筑牢文化引领高质量发展的基石--辽河油田党的十八大以来的探索与实践

党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央对社会主义文化建设作出一系列重要论述和部署,为实现中华民族伟大复兴中国梦凝聚了强大的精神文化力量。辽河油田作为中国石油所属地区分公司,是我国最大的稠油高凝油生产基地,年原油生产能力1000万吨。近年来,辽河油田坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深人贯彻习近平总书记“能源的饭碗必须端在自已手里”等重要指示批示精神,全面落实集团公司党组文化引领战略举措.

斗争精神在辽河油田勘探开发实践中发扬赓续

社会是在矛盾运动中前进的,有矛盾就会有斗争。油气勘探开发实践,就是不断与地下油藏的斗争过程。在50余年的勘探开发历程中,辽河油田始终牢记“我为祖国献石油”初心使命,坚定斗争意志、锻造斗争本领、永葆斗争精神,克服了油藏条件极其复杂、储采关系严重失衡、开采技术要求极高等一系列矛盾问题,成功逆转了产量大幅递减趋势,实现了连续37年千万吨规模稳产,凸显了敢于斗争、善于斗争在勘探开发实践中的重要意义,更为长远高质量发展提供了宝贵的精神财富与制胜武器。

借鉴企业管理加强国企党建思想政治工作

管理是企业永恒的主题,建立先进科学的现代企业管理模式是国企治理的努力方向;党建思想政治工作是国企独特的软实力,将政治优势、组织优势、群众工作优势转化成文化优势、竞争优势、发展优势是国企党建思想政治工作的出发点和落脚点。国企党组织应当坚持新学为用、继承创新,充分运用企业管理先进的理念、方法、技术、手段,突出“科学化”和“实效性”,不断加强和改进党建思想政治工作。

以“八融八同”推进党建与生产深度融合 助力企业改革发展

探索企业党建工作与生产经营深度融合的方法,是创新国企党建工作的重点课题之一,关键是找准党建与生产经营的融合点和着力点。以中国石油辽河油田为例,将组织、制度、文化等八个关键要素作为党建与生产经营的融合点,通过构建“八融”党建工作格局及“八同”党建工作模式,探索实现企业党建与生产经营深度融合的路径和方法,从而确保党对国有企业的领导和现代企业治理发展方向,持续强化企业发展的抗风险能力,激发企业内生动力,以高质量党建引领企业高质量发展。

全面打造辽河“家”文化 努力建设发展、和谐、幸福的石油家园

辽河油田是中国石油所属骨干企业,是我国最大的稠油、高凝油生产基地。企业用工总量12万人,年原油生产能力1200万吨、天然气生产能力9亿立方米。2008年,实现总收入627亿元、利税费200亿元。企业文化是企业基业长青的不竭动力。

“九廉”企业文化为油田高质量发展赋能

近年来,中国石油辽河油田分公司(以下简称辽河油田)坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深人学习贯彻党的二十大精神和习近平文化思想,认真落实中央关于加强新时代廉洁文化建设的意见要求,锚定中国石油“建设基业长青世界一流综合性国际能源公司”愿景目标,与企业文化建设相结合,与生产经营活动相结合,积极践行中国石油“秉公用权、廉洁从业”理念,主动探索具有辽河特色的新时代廉洁文化建设,持续涵养风清气正、崇廉拒腐的良好政治生态,为老油田高质量转型发展赋能。

锚定一流目标 聚力“三篇文章” 为保障国家能源安全贡献辽河力量

作为主力油气田企业,辽河油田认真落实集团公司工作部署,遵循“四个坚持”兴企方略和“四化”治企准则,落实集团“四大战略举措”,精心做好“三篇文章”,努力实现资源储量、油气产量、经营业绩三个箭头向上,深化改革、科技创新、新能源业务三个实质突破,安全环保、队伍大局两个总体稳定,为保障国家油气能源安全、助力集团公司建设一流企业贡献积极力量。

牢记重大托 担当保供责任 聚焦增强企业核心功能和核心竞争力

中国石油辽河油田公司深入贯彻习近平总书记重要批示精神,坚定落实集团公司党组有关方案部署,聚力破解面临的突出矛盾,解放思想、锐意进取,着力稳增长、防风险、保安全、强党建,全方位、多维度发力提升能源高效供给质量和能力,加快提高企业核心竞争力、增强核心功能,不断做强做优做大国有资本和国有企业,增强整体实力和竞争优势。

忠言谏君 除弊恤民——苏轼《谏买浙灯状》赏析

北宋熙宁四年(1071年),宋神宗于元宵节前敕令开封府采买四千余盏浙灯入宫,且要求减价购入。时任开封府推官的苏轼上《谏买浙灯状》,极力陈述买灯之害。宋神宗从善如流,叫停了买灯事宜。因南宋诗人杨万里曾写过诗句“买灯莫费东坡纸,今岁鳌山不入宫”(“鳌山”即堆成巨鳌形状的灯山)谈及此事,故后人也把谏书称作“东坡纸”。

因地制宜加快发展新质生产力

习近平总书记强调,新质生产力是创新起主导作用、符合新发展理念的先进生产力质态.中国石油辽河油田作为已走过54年历程的东部老油田,面对世界级稠油开发难题,必须因地制宜加快发展新质生产力,以技术创新、产业创新、数智创新、管理创新和人才创新,充分激发和释放创新创造活力,加快推动产业优化升级和生产力整体跃升,持续实现千万吨级规模稳产的基础更加坚实.

"三力"文化赋能企业高质量发展

文化是民族的血脉,是人民的精神家园.全面建成小康社会,必须推动社会主义文化大发展大繁荣,扎实推进社会主义文化强国建设.党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央对社会主义文化建设作出一系列重要论述和部署,为实现中华民族伟大复兴中国梦凝聚了强大的精神文化力量.辽河油田作为中国石油所属地区分公司,是我国最大的稠油高凝油生产基地,年原油生产能力1000万吨.

坚持“双进入” 开门搞活动

辽河油田以"双三三六三"为工作主线和运行载体,特别是以"双进入"为突破口,用规定动作指导自选动作、以自选动作保证规定动作,为科学发展观活动的深入开展奠定了坚实基础。

新形势下加强巡察干部队伍建设的实践与思考

巡视巡察是党内监督的战略性制度安排,在全面从严治党方面发挥了利剑作用。巡察干部是开展巡察工作的执行者,要高质量、全方位完成巡察全覆盖,就要加强建设巡察工作的中坚力量——干部队伍。为此,本文以国企某公司为例,深入剖析巡察干部队伍建设中遇到的问题,提出强化巡察干部队伍政治素养、严格选拔干部标准、加大巡察培训力度、完善考核机制等解决办法,为提升巡察干部队伍整体素质提供有益参考。

推进“双序列”改革的实践与认识

传统管理模式下,专业技术人员要实现自身价值,必须获得行政职务的晋升。"双序列"改革就是建立专业技术岗位序列,打破原有的只有行政管理岗位序列的格局,为专业技术人员提供成长发展通道。本文介绍了"双序列"改革的主要内容,总结了改革成果,分析了改革进行的前提、关键、核心和重点、难点问题。

新发展理念引领国企思政工作提质增效

创新、协调、绿色、开放、共享“五大新发展理念”，是习近平总书记以战略思维、辩证思维、历史思维提出的管方向、管长远、管根本的重大理论创新，既是对我国新的发展阶段特征的深刻认识和发展规律的科学把握,也是国企思想政治工作的基本遵循和行动指南，是推进国企思想政治工作提质增效、开创新局面的有力武器。

以虚衬实 防患未萌——孙嘉淦《三习一弊疏》赏析

公元1735年,乾隆帝弘历登基。刚刚被任命为都察院左都御史兼吏部侍郎的孙嘉淦上《三习一弊疏》,劝诫乾隆“圣心自懔”、防患未萌,避免“耳习”“目习”“心习”三类坏习惯和“喜小人而厌君子”的严重弊端。孙嘉淦是素以“敢言”闻名的直臣,雍正刚刚登基时,他身为品级不高的翰林院检讨就谏言“亲骨肉、停捐纳、罢西兵”,一时震动朝野。十多年过去了,他已身居都察院要职,宦海浮沉、多岗历练后.

浅议机关人员提高“执行力”

机关人员在"三服务"工作中,担负着承上启下、沟通内外、协调左右的重要职责,其自身"执行力"的强弱,将直接关系到工作能否落实和落实的质量。特别是对辽河油田这个现有职工11万余人,下设58个二级党委,具有点多、线长、面广。

以解放思想促科学发展

解放思想,是坚持党的思想路线、落实科学发展观的本质要求,是应对当前经济危机、推进企业科学发展的强大动力。辽河油田开发建设40年来,每一次勘探上的重大发现、开发上的重大突破和科技上的重大进步。

要言不烦 情理兼备——宋仁宗《建学诏》赏析

宋仁宗(1010年一1063年)赵祯,是宋太宗赵光义之孙、宋真宗赵恒之子,在位42年,是两宋在位时间最长的皇帝。他为君“恭俭仁恕”,是中国历史上第一位庙号为“仁”字的皇帝。宋仁宗重视人才选拔与培养,其执政期间堪称中国历史上的文化黄金时代,苏轼曾说:“仁宗皇帝在位四十二年,搜揽天下豪杰,不可胜数……而其任重道远者,又留以为三世子孙百年之用,至于今赖之。”