论企业制度与文化对企业发展的重要作用

本文阐述了在现代企业管理中,"制度"的"刚性控制"和"文化"的"软性规范"的关键作用,说明了制度建设的要点,并以实际案例分析了优秀的企业文化所具备的条件。

企业人力资源管理制度的制定与执行要点

人力资源管理在现代企业管理中发挥着举足轻重的作用。在人力资源管理中,制度建设起着基础性作用,所谓"基础不牢地动山摇",构建行之有效的人力资源管理制度并加以执行成为企业管理的重中之重。本文主要阐述了企业人力资源管理制度的重要性和存在的问题,并分析了制度的制定和执行需要关注的要点。