中国石油远程培训学院组织课件评审研讨会

2009年12月3日，由中国石油天然气集团公司人事部牵头，远程培训学院组织了课件验收评审研讨会，中国石油天然气集团公司总部有关部门、专业公司和地区公司等有关人员参加了研讨会。会议代表就课件立项和验收办法、评审标准和下一步工作任务等进行了深入研讨，并为做好远程培训课件项目管理工作提出了很好的意见和建议。

案例研究方法

案例研究是一种运用历史数据、档案材料、访谈、观察等方法收集数据,运用可靠技术对一个事件进行分析从而得出带有普遍性结论的研究方法。案例研究分为规范性案例研究和实证性案例研究两种,其目的在于发现从未见过也未曾听过、重新认识该问题和让看不见的被看见。规范的案例研究应包括案例研究设计、数据收集、数据分析和撰写研究报告等步骤。

基于e-learning加强技能型隐性知识管理

技能型隐性知识是企业隐性知识的重要组成部分,影响着企业的可持续竞争优势。本文以分析技能型隐性知识容易流失的原因作为起点,从多媒体技术的应用、学习管理系统的功能、网络化传播方式等方面,探讨了为什么e-learning适宜作为加强技能型隐性知识挖掘、沉淀和传播的手段,并且针对实施过程中的一些关键方面提出了建议。