水平井不同产能计算方法探讨

采用解析式计算产能时,由于其在推导过程中叠加误差的存在,导致计算结果偏差较大。常规耦合产能计算方法准确性虽好,但对低渗透油藏并没有考虑启动压差的影响,适用面较窄。文中在油藏渗透率较低时,考虑了非达西渗流及启动压力的影响,运用势的叠加原理和镜像反映计算油藏与水平井筒渗流耦合条件下的水平井产能;综合考虑了非达西效应、启动压力、非均质性、井筒摩擦、加速度和重力影响等因素。通过与国内外常用的6种解析计算方法进行对比分析可知,采用耦合模型的计算结果与水平井实际产能相对误差较小。因此,考虑了低渗透效应的耦合产能预测模型计算结果更加接近油井的真实产量,适用面更广。

导师培训法在石油企业培训中的应用

导师培训法是国际上先进的培训方法,其精髓在于学员及导师同上讲台,共同分享,教学相长,对促进学员的学习积极性和主动参与性、活跃教学气氛、提高培训质量大有裨益。本文以中国石油长城钻探工程有限公司(简称长城钻探)在企业培训中采用的导师培训法为例,介绍了导师在培训中的引导作用、对学员教师的指导和培养、学员教师的教学与考核方式,以及采用导师培训法取得的效果。实践证明,导师培训法在石油企业培训中值得推广。

企业国际化人才培训与开发探讨

国际化人才是指精通外语,熟悉国际惯例,具有丰富的专业知识、创新能力和跨文化沟通能力,在国际竞争中善于把握机遇和主动的高层次人才。一个公司的国际化经营水平越高,对国际化人才的需求就越大。中国石油长城钻探公司(简称公司)在海外拥有26个项目部,业务分布在33个国家,培养了一批国际化人才。主要做法有:(1)