创新“三重一大”管理体制促进国企健康发展——国有企业落实“三重一大”决策制度探索与实践之三

本文首先分析了在完善制度和建立有效保障机制的基础上从正反两方面进行制度创新的必要性，然后从创新领导管理体制、制度流程化和规范化、运用信息化手段提高工作水平等三方面阐述了创新“三重一大”管理体制的途径。

完善＂三重一大＂制度确保国企平稳运营——国有企业落实＂三重一大＂决策制度探索与实践之一

本文首先概述了＂三重一大＂制度的主要内容,并分析了该制度对于企业发展的重要意义,然后从实体性制度、程序性制度及相关配套制度等三方面详细阐述了完善＂三重一大＂制度的具体内容.