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互联网环境下的人力资源管理新思路
1
作者
黄芳
《中文科技期刊数据库(引文版)工程技术》
2016年第10期12-12,共1页
互联网环境下的人力资源管理,就是要充分理解和发挥互联网的平台功能,建立良好的互联网交互体系,将人力资源管理融入到互联网中,在这个时代下,对于企业人力资源的管理提出了新的挑战,本文从移动互联网给企业人力资源管理带来的影响与冲...
互联网环境下的人力资源管理,就是要充分理解和发挥互联网的平台功能,建立良好的互联网交互体系,将人力资源管理融入到互联网中,在这个时代下,对于企业人力资源的管理提出了新的挑战,本文从移动互联网给企业人力资源管理带来的影响与冲击,“互联网+”时代企业人力资源如何加强管理创新进行探讨和研究,最大限度发挥互联网在企业人力资源管理作用的新思路。
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关键词
互联网环境
人力资源管理
新思路
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题名
互联网环境下的人力资源管理新思路
1
作者
黄芳
机构
中国石油集团东方地球物理勘探有限责任公司
物探
培训
中心
(
党校
)
物探
技术
培训部
出处
《中文科技期刊数据库(引文版)工程技术》
2016年第10期12-12,共1页
文摘
互联网环境下的人力资源管理,就是要充分理解和发挥互联网的平台功能,建立良好的互联网交互体系,将人力资源管理融入到互联网中,在这个时代下,对于企业人力资源的管理提出了新的挑战,本文从移动互联网给企业人力资源管理带来的影响与冲击,“互联网+”时代企业人力资源如何加强管理创新进行探讨和研究,最大限度发挥互联网在企业人力资源管理作用的新思路。
关键词
互联网环境
人力资源管理
新思路
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
互联网环境下的人力资源管理新思路
黄芳
《中文科技期刊数据库(引文版)工程技术》
2016
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