工作环境次声特征及其对工作人员的影响

目的了解工作环境次声特征及其对工作人员的影响。方法分别在某3个电厂及解放军某部进行可听声及次声的测定，比较次声暴露作业人员和对照组人员症状自评量表（SCL-90）、主观感觉、生理指标的变化。结果3个电厂次声在不同地点测定结果不同，强度在40-98dB之间，吹灰器停止状态下环境次声仍有40～80dB；不同设备产生次声强度不同，发电机产生次声强度高，为62～114dB；某部作业进行期间产生16Hz、声压级为110-120dB的次声，可听声低于70dB。暴露组SCL．90评分在躯体化、抑郁、敌对、恐怖、精神病性等项目得分均高于对照组及国内常模，差异有统计学意义（P〈0．05）；某部人员作业后出现较明显的自主神经功能紊乱的主观感觉；暴露组视觉疲劳及神经行为功能的指标与对照组之间无明显差异；电厂作业人员未见听力下降。结论工作环境中次声强度一般不超过120dB，某些特殊生产部门存在持续的110～120dB的次声。接触不超过100dB次声的作业人员未发现明显的健康损害，而长期暴露于110～120dB次声环境的作业人员会出现明显的自主神经紊乱等主观症状，心理健康状况不如对照组及我国普通人群。