安全文化建设与海外企业HSE管理

安全文化是企业文化的一个重要部分,2005年集团公司把安全作为前提写进集团公司核心经营理念,倡导"以人为本,安全第一"的安全文化。近年来,集团公司安全生产形势逐年好转。由于海外企业的特殊性,企业文化的差异带来了企业安全文化的差异,员工队伍的多元文化背景也会导致个人层面的安全文化差异。海外企业结合本单位的特点搞好安全文化建设,一定能够使HSE管理上一个更高的台阶。

海洋石油作业安全控制与协调研究

海洋石油平台是个集生产与生活于一体的复杂性系统,本文根据本质安全控制协调的要求,提出了海洋作业安全技术模型、海洋作业安全控制协调的层次和系列的系统结构性概念,并讨论了安全控制协调技术的延展。

围绕“预和防”,加强海外项目防恐安全工作

该文根据海外项目面临的社会安全风险实际情况,参考"3D"法,探讨以"预"为基石,以"防"为手段,从加强预警,通过外交手段与当地政府合作打击恐怖主义,落实安保资源提高自身防范能力等三个方面,有效加强、夯实海外项目防恐安全管理基础,为海外项目安全发展提供保障。

国际业务社会安全管理体系飞行审核探索与实践

"飞行审核"主要是对涉外单位本部的国际业务社会安全管理体系建设情况,从组织机构设置、计划制定、落实和取得成效等要素开展快速审核验证工作。中国石油自2010年起建立国际业务社会安全管理体系,现已进入全面深入推进体系运行阶段。通过飞行审核方式对中国石油主要涉外单位本部的国际业务社会安全管理体系建设情况进行研究分析,总结在国际业务社会安全管理体系建设和推进工作中的良好实践,分析存在的不足和共性问题,提出具体改进建议和深化的方向,为各"走出去"企业提供有益参考。

伊拉克项目现场防恐应急演练现状分析

防恐应急演练是检验海外项目现场实际应急能力、应急预案可操作性、应急物资储备等,提高项目整体应急处置、指挥协调、快速反应能力的重要手段。为了提高伊拉克项目现场防恐应急演练的实用性和有效性,结合在伊拉克工作经历和现场实际情况,从演练过程、演练总结、参与人员等方面对现场防恐应急演练情况进行分析,提出了演练过程中的问题和解决对策,以期为现场防恐应急演练工作提供参考。

城市范围绿色屋顶环境效益评价方法研究——以华盛顿市为例

分析华盛顿市绿色屋顶的环境效应(截留降水、节能、改善空气质量),对比绿色屋顶和传统屋顶的现值(PV),结果表明,在华盛顿市绿色规划下,40年后整个城市系统绿色屋顶的现值将比传统屋顶低30%-42%,相比单个建筑物范围又降低了3%-5%;同时绿色屋顶的投资回收期最快可以达到6-7年,相比单个建筑物范围提前1-2年。