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题名关于石油行业人力资源优化管理策略分析
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作者
苏小燕
李湘荣
陈艳荣
连杨华
盛微
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机构
中国石油集团长庆油田分公司第一采油厂
中国石油集团长庆油田(榆林)油气有限公司
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出处
《石油石化物资采购》
2020年第27期134-134,共1页
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文摘
就目前的市场行业情形来看,石油行业发展势头迅猛,现代化工业对石油的需求越来越大,这对石油行业的发展有着较为积极的作用。正是由于需求量的增加,在经营和管理方面往往存在较大的压力。当石油行业进入全面开放的新阶段时竞争也会越来越激烈,这就会在一定程度上影响行业的发展,如经营管理方面的不足,经济效益达到预期的目标等问题,都会影响新阶段石油行业的发展。石油行业要想更好的发展就必须学会创新,面对新的机遇和挑战要怀着乐观积极的态度,在不断探索的道路上继续前行。本文对关于石油行业人力资源管理策略进行了分析,希望能为今后的发展提供些许帮助。
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关键词
石油企业
人力资源管理
优化策略
薪酬改革
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分类号
F42
[经济管理—产业经济]
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