温度及轴向载荷对油管接头力学特性影响研究

为了研究温度及轴向载荷对油管接头力学特性的影响,针对S13Cr油管创建3-1/2 in(88.9 mm)油管接头三维结构模型和有限元仿真模型,开展不同温度和不同轴向载荷对油管接头连接强度和密封性的影响以及受力特性分析。结果表明,随着温度增加,油管接头整体最大等效应力增加,螺纹应力也明显增大;随着拉伸载荷的增加,拉伸载荷会抵消部分预紧力,等效应力和接触压力呈现减小的趋势;随着轴向压缩载荷的增加,螺纹台肩处等效应力和接触压力呈现增大的趋势,台肩处的应力较高且均匀分布,说明台肩处的密封性较好。

精细化管理在石油企业中的应用研究

企业精细化管理是随着现代市场经济的发展和经济全球化的共同影响而逐步形成的企业管理模式,推进精细化管理是新时期下石油企业可持续发展的重要保障。基于精细化管理理论,文章分析了石油企业精细化管理的必要性,明确石油企业精细化管理的主要目标和基本要求,论述了其精细化管理的具体途径,并给出石油企业应用精细化管理制度的几点建议,以求精细化管理在石油企业中发挥实效,为进一步完善石油企业精细化管理提供理论依据和现实参考。

浅析国有企业职工培训存在的问题及对策实现方式

本文研究探讨国有企业职工培训存在的问题及对策实现方式,首先从当前国有企业职工培训存在的突出问题分析出发,集中体现在国有企业培训设施建设薄弱并且逐渐削弱、企业培训管理不善、培训效益较差以及国有企业职工培训经费投入严重不足,部分经费甚至被挪用几个方面,就如何加强国有企业职工培训的具体实现方式从积极培育市场体系,促进市场发育,进一步深化市场经济体制改革、建立健全国有企业培训的激励和考核制度以及运用法律手段和制度手段,防止人才流失给企业带来损失三个方面进行了深入的阐述。