贯彻中国工会十八大精神 让教职工真正成为学校的主人

党的二十大报告指出:“全心全意依靠工人阶级,健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度,维护职工合法权益。”中国工会十八大报告指出:“加强企事业单位民主管理制度建设。把企事业单位民主管理作为发展全过程人民民主的重要形式,努力推动以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度落地落实。”

论加强高校工会维护和民主监督职能

高校进行人事分配制度改革 ,涉及到每一位教职工的切身利益 ,工会应旗帜鲜明、实事求是、认真负责地维护教职工的合法权益 ,进一步加强民主监督。在机构改革、人事聘任、分配调整等重大问题上 ,充分发挥教代会的群众性和民主性特征 ,加大民主参与、民主管理、民主监督的力度 ,做好源头参与、过程监督、结果公正的保证工作。同时 ,工会要切实做好教职工群众思想工作 ,团结、教育、动员广大教职工进一步解放思想、转变观念、提高认识、适应需要 ,积极推进我国教育事业的改革和发展。

新时期加强高校工会理论研究工作的思考

加强工会理论研究,是新形势下建立大学章程的迫切要求,是积极应对高校工会工作各种挑战的现实需要,是提高工会干部工作能力和水平的重要途径。加强工会理论研究,要围绕高校工会工作的难点和重点,正确分析和全面把握新形势下工会工作的特点与规律,总结新的实践经验,提出新的思路对策,为高校工会工作的创新发展提供强大的理论指导与支撑。

高校危机公关研究现状和重点分析

高校的危机公关是高校危机管理的重要方面,但由于高校危机公关的意识依然淡薄,危机公关的经验和能力普遍欠缺导致高校危机处理不到位。本文从高校管理的角度审视高校危机公关的重要性,分析了国内外对高校危机公关的研究现状,并从精细管理、信息有效传输、善后恢复等方面对危机公关提出了研究重点的设想。

城市中心区毗邻隔离住区整合与更新研究——基于有机更新理论

归纳了毗邻隔离住区的研究现状,从不同主体角度分析了城市中心区毗邻隔离住区产生的原因,总结了其特征及影响.在此基础上引入了有机更新理论并剖析该理论与毗邻隔离住区的内在联系,从空间环境、社会结构和公共服务三个方面探索出切实可行的整合更新策略,以促进城市居住空间健康发展.

贯彻《高等教育法》切实推进高校的民主管理

:根据《高等教育法》的有关规定 ,把民主管理作为高等学校面向社会 ,依法自主办学的有力保障 ,这对于提高高校管理、决策水平 ,促进高校事业发展具有重要意义。教职工代表大会作为法律规定的高校教职工参与民主管理的基本组织形式 ,其在参与高校民主管理中所具有的广泛的群众性、公开性、平等性和权威性是其它组织管理形式所不能比拟和替代的。高校领导人特别是党政主要领导应当重视加强自身的民主管理素质和民主作风修养 ,依法行使领导、管理权。

现代大学制度视野下的教代会工作机制创新研究

建立现代大学制度必须贯彻落实全心全意依靠教职工办学的指导思想,这样才能体现教职工在高校的主人翁地位,才能作出符合教育发展和社会需求的科学正确决策,才能促使学校办学质量和办学效益的共同提高。通过对教代会在现代大学制度中的定位进行分析,剖析了学校在执行教代会制度中遇到的难点问题及原因,并从创新和完善基层对教代会的认识机制、教代会议题的确定机制、教代会机构的工作机制、教代会闭会期间的运行机制等方面对教代会工作机制的改革和创新提出新的设想。