平衡计分卡在大学学院绩效考评中的应用

随着我国高等教育改革的不断深入和大学办学规模的不断扩大,大学内部的管理体制随之发生了变革.

浅议我国商业银行价值管理创新

价值管理或基于价值的管理是近年来国际银行业兴起的新型管理系统，是银行管理理念和管理手段的一次飞跃．其在西方商业银行中的应用取得了明显的成效。随着全球经济的一体化，国际银行业竞争的日益激烈．我国银行应高度重视并推行价值管理，逐步构建价值管理体系。

中国煤业集团公司组织结构扁平化的构建

本文从组织结构扁平化的基本理论出发，提出了中国煤业集团公司组织结构扁平化的思路，以及煤业集团公司组织结构扁平化的途径——内部市场的构建，即煤业集团内部商品与服务市场的建立与集团公司内部生产要素市场的建立。利用外包战略，有效提高我国大型煤炭企业的核心竞争力，提高我国煤炭产业的国际竞争力。

我国科研院所技术创新能力评价指标体系研究

科研院所的主要目标是促进新技术、新产品的产生，并且通过推广服务于经济社会发展。技术创新能力是科研院所实力的重要体现，是其赖以生存的支柱及持久发展的动力。 在市场经济中对企业的评价主要看其利润或盈利能力。虽然现在许多独立的科研院所已经转换为企业机制，但由于缺乏相应的实体支撑，相当一部分科研院所不直接从事实物产品的生产和销售，而多是涉及创新性的工作，其成果以知识产品为主。这些知识产品工作者从事的是创造性劳动，其工作过程很难直接监控，工作成果带来的效益也较难快速衡量。同时，在一般情况下，地方政府有关部门在对科研院所进行业绩考核和实力评价时，衡量的手段多是以进行经济效益评价和单位规模评价分析为主，各项衡量指标中，反映技术创新能力方面的内容较少。

核心价值观对组织发展的重要性探析

美国著名管理大师吉姆·柯林斯在长期的企业研究后得出了这样一个结论：真正让企业长盛不衰的，是深深根植于公司员工心中的核心价值观。所谓企业的核心价值观，是反映一个企业或组织本质的和持久的一整套规则。换句话说，一个企业的核心价值观，是企业为追求愿景、实现使命而提炼出来并切实执行以此来指导企业或组织，使之上下形成共同行为模式的一种精神元素。

发展企业集团财务公司的经济学分析

一．财务公司的定义及业务范围 按照我国银行业监管部门2004年颁布实施的《企业集团财务公司管理办法》（以下简称《办法》）的定义，财务公司是指以加强企业集团资金集中管理和提高企业集团资金使用效率为目的，为企业集团成员单位（以下简称成员单位）提供财务管理服务的非银行金融机构。

国际金融业由分业向混业经营变迁的分析与思考

所谓分业经营，就金融业整体而言，是指银行、证券、保险、信托等金融机构只能经营各自领域内的业务，不能相互交叉经营。混业经营则是指不同类型的金融机构间可以交叉经营。

综合集成方法论与煤炭需求复杂系统研究

复杂性科学被戴汝为院士称之为“21世纪的科学”，它兴起于20世纪80年代中期的一群新学科，也可以说是一场新的思维方式变革运动，复杂性科学主要是研究复杂性、复杂系统的科学。

求解非线性方程的两个有效算法

本文构造了求解非线性方程f(x)=0在区间[a，b]中单根的两种有效算法，给出了收敛性的证明．与Alefeld和Potra的三种算法的收敛阶和效率指数相比，这两种新算法的收敛阶和效率指数更高．数值实验表明这两种新算法是可靠的，有效的．在函数值计算量意义下，特别是在算法终止条件tole(a，b)很小的情况下，对于某些问题，这两种新算法优于Alefeld和Potra的三种算法．

宽带产业变革的信息化支撑

2002年随着宽带市场的启动,整个宽带接入行业的竞争格局已经发生了深刻的变化。通过建立宽带产业链联盟或提供整合产业资源的平台,以启动整个产业的创新力量,不断提升客户价值,进而促进产业生态圈的繁荣,成为宽带运营商们的共识和战略方向。