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解决劳动社会事件的中国制度性资源——《工会法》停工、怠工条款及其实施的解读 |
冯同庆
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《中国工人》
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2011 |
2
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2
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2012-2013中国劳动社会问题分析与预测 |
冯同庆
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《中国工人》
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2013 |
0 |
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社会结构的散流化及其治理 |
许叶萍
石秀印
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《学海》
CSSCI
北大核心
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2015 |
0 |
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如何更好测评国企劳动关系 |
冯同庆
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《现代国企研究》
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2011 |
0 |
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中国职代会制度 一个有希望的憧憬 |
冯同庆
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《中国工人》
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2011 |
3
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美国教育工会的启示与中国教育工会的实践 |
冯同庆
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《中国工人》
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2010 |
3
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7
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化解劳动社会问题的社会化方式 |
冯同庆
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《中国改革》
CSSCI
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2010 |
2
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8
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“事后协商”与“事先协商”——一种始于自发而被推广还可创新的模式和经验 |
冯同庆
王侃
闻效仪
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《中国工人》
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2012 |
10
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9
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工资集体协商是维权机制 更是协调机制 |
冯同庆
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《中国工人》
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2011 |
3
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10
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伟岸的国企工人 |
冯同庆
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《中国工人》
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2010 |
0 |
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认识和改革中国工会值得借鉴的一种方法 |
冯同庆
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《上海工会管理职业学院学报(工会理论研究)》
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2011 |
2
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近年来工资集体协商取向的正误分析--是自上而下还是自下而上结合 |
冯同庆
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《马克思主义与现实》
CSSCI
北大核心
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2012 |
12
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