“十四五”中国就业新变化和新机遇

到“十四五”期末,15〜64岁劳动年龄人口约为9.7亿人,比“十三五”末将减少3000万人左右,新增劳动力规模约1400万,外出农民工规模保持在1.7亿人左右,本地农民工维持在1亿人左右。

“人口红利”只剩十年

人口与经济增长之间的关系，一直是理论界争论不休且无结论的话题。不同的理论模型支配着学者们和政策制定者对人口增长的看法，从而导致不同的政策取向。

对劳动力市场状况的认识存在误区

以国际劳工组织（ILO）推荐的方法和定义调查并估计城镇调查失业率，并观察过去十年间城镇劳动力市场状况及其变化，可发现若干以往被误解的事实。

实施积极的劳动力市场政策

针对全球金融危机对国内就业冲击，中央和地方政府反应积极，出台了稳定扩大就业、鼓励创业的积极劳动力市场政策。例如，建立返乡农民工情况登记制度，为其提供就业信息服务和就业指导；调整就业资金结构，加大对农民工的技能培训力度，提供农民工就业技能；将几乎是所有行业和领域对农民工开放，在信贷、担保和注册登记等方面提供扶持，鼓励农民工创业；暂缓调整最低工资标准，将稳定就业半年以上的失业农民工纳入失业登记等。

未来的人口红利--中国经济增长源泉的开拓

文章回顾中国经济增长中的人口红利,即在过去30年中人口因素对中国经济增长的贡献,在此基础上,探讨在劳动年龄人口增速放缓、剩余劳动力渐趋枯竭、人口老龄化的条件下,中国如何保持经济增长的可持续性。文章目的主要在于揭示和论证在第一次人口红利式微乃至消失后,仍然可以产生第二次人口红利,避免"人口负债",即通过教育深化提高劳动生产率,保持和延伸中国产业的竞争优势,通过养老保障制度安排创造新的储蓄源泉,以及通过劳动力市场制度安排,扩大人口老龄化时期的劳动力资源和人力资本存量。

“刘易斯转折点”挑战

大多数发展中国家都要经历一个二元经济发展的过程。其突出的特征是，农村劳动力的剩余为工业化提供低廉的劳动力供给，工资增长较慢，雇佣关系不利于劳动者，城乡收入差距持续保持。按照发展的逻辑，这个过程将一直持续到劳动力从无限供给变为短缺、增长方式实现质的飞跃、进入现代经济增长阶段为止。

“刘易斯拐点”催化增长方式转变

劳动力不再无限供给的时候，资本报酬就开始递减了；中国“人口红利”消失的政策启示，就是经济增长方式转变到时候了。

企业理论创新与中国经济的长远发展：未来改革的重点和发展的增长点

关于企业理论创新，我们最早的企业方面的理论创新，在一定程度上是没有过多地借鉴西方企业理论的。我们只知道一些西方概念和企业的形式，我们在没有真正了解企业理论发展的情况下，创造了很多改革国有企业的形式和提出了很多理论。到目前为止，我个人认为，我们在那个阶段所探讨的企业改革形式已经完成了。

目前培训农民工应注意的问题

在我国，目前不包括农民工的城镇就业总数是2．9亿人，在乡镇企业就业的和外出农民工合计有2．3亿人。他们的劳动素质不仅关系到自身的就业机会和收入水平，更关系到中国经济的竞争力。随着劳动力成本的提高，中国产业的竞争力主要取决于劳动生产率的提高。

主要就业矛盾已从数量矛盾转为结构矛盾

上个世纪90年代末，我国积累了近4000万劳动力。在这样严峻的就业形势下，每年至少要完成1000万的新增就业，难度可想而知。我国及时采取积极的就业政策：政府投入资源到再就业岗位；大力培育和发展劳动力市场，建立市场配置劳动力的机制。新增就业开始逐年增加，劳动力市场出现了转机，最终，不仅完成了5年全国新增城镇就业5000万人的目标，还超额完成100万人。

入世对我国就业的影响

入世对我国就业的影响是部门性的，取决于每个部门的竞争力。一个产业的竞争力．来自于该产业对于该国比较优势的反应和调整能力。首先．我国农业比较优势下降，那些使用土地较多的农作物会立即遇到外国的竞争，将会缩小种植规模．相应地有一部分农民需要转移出来。其次．服务业在我国的比重偏低．

中国就业增长与结构变化

中国的就业增长和结构变化是30年改革、开放和发展的结果。因此，理解就业的增长和结构变化机制，是我们认识中国改革、开放和发展的一个重要侧面。反过来也是一样，这个时期特殊的就业问题，也需要在改革、开放和发展的大背景下进行研究，才能更深入地认识其本质。中国在改革开放时期的经济增长，是一个二元经济转换的过程，中国特殊的改革、开放和发展变化，

构建民生为先的中等收入社会

适应国内外形势的新变化和各族人民对于更美好生活的新期待，在“十一五”规划充分论证的基础上．党的十七大把十六大确定的国内生产总值（GDP）2020年比2000年翻两番的目标。修订为人均GDP翻两番。即到2020年按照不变美元计算。中国人均GDP达到4000美元左右。2006年我国人均GDP为2040美元。按照世界银行的分组位于低中等收入国家的行列。

如何避免“无就业经济复苏”

经济危机的最痛苦后果莫过于大规模的失业，而走出宏观经济困境的重要标志。应该是就业的恢复和失业率的下降。但是，美国在过去十几年中经历过数次“无就业经济复苏”，这一教训要引起我们的重视。特别是由于中国经济与全球经济高度关联，一些导致“无就业经济复苏”的因素已经潜藏在经济复苏的进程之中，需要未雨绸缪．运用政策手段避免这种现象的发生。

如何通过扩大就业保持经济可持续增长

本文从一致性的经济分析逻辑出发,论述城乡就业扩大抑制收入分配进一步恶化的效果,重新考察收入差距得到缓解,以及国内需求对经济增长做出贡献的不为人所知的一面;在此框架下,论述了进一步扩大就业、改善收入分配、促进经济发展方式转变的关系,并提出以就业扩大为着力点,推动分享型经济可持续增长的政策建议。

当前宏观经济形势下的就业问题

判断宏观经济形势和进行调控政策的决策，需要把就业变化作为重要的参考变量。尽管迄今为止就业形势没有发生重大的异常，但是，2008年下半年以及2009年经济形势对就业的冲击风险仍然是存在的。我们现在面临一个两难选择。投资和出口是两个多年以来最重要的拉动经济增长的需求因素，在其增长大幅度减速的情况下，需要扩大内需来弥补。