完善和强化我国个人所得税的若干问题探讨

我国个人所得税从1980年实施以来已经20余年,近几年收入增长较快,已经成为地方财政特别是发达地区地方财政的主要来源之一。但随着市场经济的进一步发展,我国成功地加入WTO,个人所得税存在的问题也日益明显。因此,有必要进一步改革,完善和强化个人所得税,调节社会分配不公,促进市场经济的稳定发展。

论企业创新求变文化

优秀的企业文化对企业的发展来说 ,是一种生生不息的强大动力。在环境多变快变的当今社会 ,创新求变的理念可以说是企业文化的核心 ,是企业活的灵魂。“创新”的本质特征与“求变”之间有内在联系 。

我国中小企业技术创新的模式与策略研究

本文从我国国情出发 ,论述了目前我国中小企业技术创新的现状与问题 ,提出了现阶段我国中小企业技术创新应采取的模式及其特点。为了促进中小企业技术创新的发展 ,结合相应的模式 。

民营企业人力资源开发和管理的误区

今天，越来越多的民营企业已认识到：企业发展靠人才，人才是企业兴衰之根本，因此，很多民营企业开始重视人力资源的开发和管理，重视对人力资源的投资，期望获得企业自身发展所需要的各种人才，但很多民营企业在招工、用工、培训等人力资源开发和管理方面存在一些误区，这些误区的存在影响了其人力资源计划、管理，更影响了企业的发展潜力和发展前途。

对三晶公司获得风险投资的思考

风险投资(又称创业投资)起源于美国,是指向主要属于科技型高成长性创业企业进行股权投资,以期在被投资企业(风险企业)发展成熟后,通过股权转让获得收益的投资方式.风险投资是一种新的金融工具,它向创业企业提供风险资本,有利于促进科技成果产业化.同时,风险投资带来的更是一种"风险共担,利益共享"的思想,是对"肥水不流外人田"小农经济思想的扬弃,并可促进企业治理结构向现代企业制度转变.