从打造“数字经济”看欠发达省区IT人才的培养

资源与环境是推进信息化建设,以信息化带动工业化,实现我国国民经济跨越式发展的基础和保证。在实施信息化,推动数字经济所必须的各种资源中,人力资源特别是IT专业人才已经成为超越资金、软硬件设施、项目和技术等其他资源的首要资源。相对而言,欠发达省区IT专业人才的引进更为困难,IT人才的缺失将严重制约区域数字经济的发展,甚至造成人才缺失———数字经济发展缓慢的恶性循环。本文从建设“数字经济”的实际需要出发,分析了当前IT专业人才的培养和选拔过程中的种种误区和不足,提出了一些较为切实可行的改进意见和实际操作手段。