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让基层员工更有“获得感” 江西移动吉安分公司打造价值型管理体系 被引量:1
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作者 张会军 《通信企业管理》 2017年第5期26-31,共6页
2015年2月27日,习近平总书记在中央全面深化改革领导小组第十次会议上指出,要科学统筹各项改革任务,推出一批能叫得响、立得住、群众认可的硬招实招,把改革方案的含金量充分展示出来,让人民群众有更多"获得感"。"获得感"一词由此迅... 2015年2月27日,习近平总书记在中央全面深化改革领导小组第十次会议上指出,要科学统筹各项改革任务,推出一批能叫得响、立得住、群众认可的硬招实招,把改革方案的含金量充分展示出来,让人民群众有更多"获得感"。"获得感"一词由此迅速流行。获得感,可以理解为实实在在得到的感觉,这种感觉既有特质层面的,也有精神层面的;既有看得见的,也有看不见的。从企业的角度, 展开更多
关键词 基层员工 价值型 全面深化改革 管理价值 能力体系 人民群众 薪酬福利 岗位价值 薪酬满意度 领导小组
原文传递
手机实名制:重塑行业诚信生态环境
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作者 谢文俊 《中国电信业》 2015年第9期72-75,共4页
手机实名制最早因为网瘾低龄化而开始试水,随着国家安全和互联网+不断发展的要求,手机实名制已经成为运营商必须要执行的工作要求。手机实名制可归纳为“两个必须、三个严禁”,其中,两个必须是:必须要求用户出示有效证件原件,并查验... 手机实名制最早因为网瘾低龄化而开始试水,随着国家安全和互联网+不断发展的要求,手机实名制已经成为运营商必须要执行的工作要求。手机实名制可归纳为“两个必须、三个严禁”,其中,两个必须是:必须要求用户出示有效证件原件,并查验“人证合一”;必须将证件原件拍照上传进行集中审核。三个严禁是: 展开更多
关键词 手机实名制 行业诚信 电信业务经营 生态环境 试水 流量费 中国移动 渠道发展 信用额度 销户
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