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以文化“软实力”培育转型发展“新动能” 湖南移动企业文化的融合、创新、实践
1
作者
黄立伟
《通信企业管理》
2018年第1期6-10,共5页
党的十九大报告明确指出,"中国特色社会主义进入了新时代",新时代最大的变化之一就是"我国社会的主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾",要解决这一矛盾,就要"大力提升发展质量和效益,更...
党的十九大报告明确指出,"中国特色社会主义进入了新时代",新时代最大的变化之一就是"我国社会的主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾",要解决这一矛盾,就要"大力提升发展质量和效益,更好满足人民在经济、政治、文化、社会、生态等方面日益增长的需要,更好推动人的全面发展、社会全面进步"。新时代需要发展"新经济",培育"新动能",促进经济转型。新时代为信息通信业创造了新机遇,提出了新要求,带来了新挑战。信息通信业应广泛运用物联网、大数据、云计算等新一代信息技术,促进不同领域融合发展,催生更多的新产业、新业态、新模式,同时发挥行业优秀文化"软实力"的聚能、激励、约束等作用,营造创新、奋斗、争先的氛围,助力转型升级,以"新动能"推动新发展。
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关键词
湖南移动
转型发展
文化理念
信息通信业
员工行为
原文传递
题名
以文化“软实力”培育转型发展“新动能” 湖南移动企业文化的融合、创新、实践
1
作者
黄立伟
机构
中国移动湖南公司党委
出处
《通信企业管理》
2018年第1期6-10,共5页
文摘
党的十九大报告明确指出,"中国特色社会主义进入了新时代",新时代最大的变化之一就是"我国社会的主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾",要解决这一矛盾,就要"大力提升发展质量和效益,更好满足人民在经济、政治、文化、社会、生态等方面日益增长的需要,更好推动人的全面发展、社会全面进步"。新时代需要发展"新经济",培育"新动能",促进经济转型。新时代为信息通信业创造了新机遇,提出了新要求,带来了新挑战。信息通信业应广泛运用物联网、大数据、云计算等新一代信息技术,促进不同领域融合发展,催生更多的新产业、新业态、新模式,同时发挥行业优秀文化"软实力"的聚能、激励、约束等作用,营造创新、奋斗、争先的氛围,助力转型升级,以"新动能"推动新发展。
关键词
湖南移动
转型发展
文化理念
信息通信业
员工行为
分类号
F832.1 [经济管理—金融学]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
以文化“软实力”培育转型发展“新动能” 湖南移动企业文化的融合、创新、实践
黄立伟
《通信企业管理》
2018
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