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创建学习型组织 争做知识型职工
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作者 衣丽 《理论与当代》 2011年第12期46-47,共2页
创建学习型组织争做知识型职工(以下简称“创争”)活动自2003年12月由全国总工会等十部委在全国启动以来,得到我省各机关、企事业单位的高度重视和大力支持,广大职工群众的积极响应和广泛参与,开展了富有特色、灵活多样的学习活动... 创建学习型组织争做知识型职工(以下简称“创争”)活动自2003年12月由全国总工会等十部委在全国启动以来,得到我省各机关、企事业单位的高度重视和大力支持,广大职工群众的积极响应和广泛参与,开展了富有特色、灵活多样的学习活动,形成了各具特点的学习模式,初步建立了推动和促进学习的保障体系,逐步形成了人才培养使用激励机制和全员学习的良好氛围。 展开更多
关键词 学习型组织 知识型职工 全国总工会 企事业单位 职工群众 学习活动 学习模式 保障体系
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