关于建立有中国特色的行政管理学理论体系的若干问题

《中国行政管理学》一书即将由中共中央党校出版社正式出版,现将该书导言中的有关内容发表如下,供大家讨论。 一、近年来我国行政 管理学研究取得的成就 我国的行政管理学研究工作经历了一个曲折的过程。建国初期,由于种种原因,行政管理学的研究工作被忽视了。直到十一届三中全会召开以来,才重新引起党和政府以及学术界的重视。

运用微机建立管理学科实验系统的尝试

运用微机建立管理学科实验系统的尝试中国纺织大学管理学院宋福根随着我国社会主义市场经济体制的确立和工矿企业经营机制的转变，管理学科在引进了市场学、运筹学、管理会计学等现代企业管理理论和方法后，已迅速发展成为一门以决策理论为核心的边缘性学科。学生在初步学...

纺织工业经济向纺织知识经济转变初探

我国作为一个纺织大国,纺织工业历史悠久,基础雄厚。改革开放以来,纺织工业更是取得了长足的进步,已经发展成为关系国计民生的重要产业。据统计,1978—1996年,纺织工业累计出口创汇2800亿美元,纺织品和服装出口额占全国商品出口总额的比例高达25％,纺织业无可争议地成为我国第一大出口创汇行业;累计实现利税3700亿元,为国家经济建设的资金积累作出了巨大贡献。

市场经济条件下企业财务管理的目标

市场经济条件下企业财务管理的目标○贾明霞○财务管理是企业管理的一部分，是有关资金的取得和有效使用的管理工作。目前关于财务管理的目标有三种基本观点：（一）利润最大化这种观点认为：利润代表了企业新创造的财富，利润越多，则企业增加的财富也越多，越接近企业的...

物业管理向何处发展?

所谓物业管理,泛指一切有关房地产开发、租赁、销售及售后服务。在我国,第一个物业管理公司1981年诞生在深圳。在其17年的发展过程中,物业管理对城市建设的发展和群众生活环境的改善发挥了很大的作用。然而,这一被视为现代化城市的朝阳产业,在我国还是个蹒跚学步的孩童,受到诸多问题的困扰:城市管理体制的不完善,政府、管委会、物业管理公司之间的责、权、利关系不明确,物业管理操作的不规范等等。物业管理这一涉及众多专业和部门的服务性行业,在各种关系不顺、资金缺乏的情况下,经济效益低下成为物业管理公司面临的严峻问题。在房改方案即将出台的新形势下。

知识经济时代小企业的发展战略与技术创新

中国的小企业在国民经济中占有极大比例,其生存与发展对我国经济发展有着相当重要的关联作用。世界知名的趋势预测专家奈斯比特最近指出,下一世纪的经济是属于“小而强的时代”。当人们进入21世纪之际,企业所面对的市场竞争形式已不同从前,技术快速变迁,产品生产周期越来越短,信息科技的发展已形成追求价值与速度的全球市场竞争。

为什么国企经营者持股总解决不了

经营者持股比授权经营好目前,国企普遍采用'国有资产授权经营'的模式,存在所有者控制权虚置和'内部人'控制不断强化的明显弊端,无法对经营者建立起行之有效的激励机制和制约机制。显然,造成这一局面的根本原因在于国有企业的委托——代理关系过于复杂。因此,为了解决委托-代理关系,使委托人和代理人的利益趋于一致,就必须建立一整套针对代理人的激励机制和制约机制。

产品市场寿命周期定量分析

产品市场寿命周期阶段确定对企业市场营销决策和生产计划制订具有重要意义,但以往产品市场寿命周期分析多限于定性分析。本文建立了产品市场寿命周期定量分析曲线模型,论述了曲线建模原理及其阶段划分的定量分析方法,给出了计算机程序设计原理基础,能使企业及时确定出产品市场销售所处的阶段,将产品市场寿命周期定量分析和定性分析结合起来,为企业生产经营决策提供科学依据。

经营决策风险的精化与催化

经营决策风险的精化与催化中国纺织大学管理学院葛文雷一、企业经营决策的风险分析决策在现代经营管理中处于极其重要的地位，管理层次愈高、决策愈显重要，由此伴随的决策风险意大。随着经济体制的改革，企业自主性增强，经营决策所涉及的因素更多更复杂，由于决策者拥有...

“民光”托管“大中”的成功经验

托管是指企业的法人财产权以契约形式所进行的部分或全部让渡,即企业法人主体通过契约形式的约定,在一定条件下和一定时限内,将本企业法人财产全部或部分让渡给受托方,从而通过财产经营权和处置权的有条件转移,实现委托资产保值、增值。托管在前东德的应用较为典型,取得了一定的效果,值得借鉴。本文以上海民光被单厂(以下简称“民光”)托管上海大中被单厂(以下简称“大中”)为例,联系前东德托管的成功经验,对托管这一经营管理方式进行初步探讨。

股份合作制分配制度规范化初探

股份合作制是实行劳动联合与资本联合相结合的一种制度创新形式。分配制度作为股份合作制制度体系的重要组成部分,是指股份合作制企业采取何种顺序、何种比例在各利益主体之间进行税后利润的分配。分配制度是否合理,直接关系到各利益主体的眼前收益和长远利益,对宏观经济实现良性循环也具有重要意义。 股份合作制企业通过实行全员均衡入股、采取法人治理等措施,激发了全体员工的潜能,分配制度作为制度体系的最终环节,决定了股份合作制的制度优势最终能否实现,能否真正在企业内部建立强劲的激励机制和制约机制。现阶段股份合作制企业的收益分配方式形形色色,有些甚至与股份合作制机理相违背,所以必须对股份合作制企业的分配制度加以规范,以保证企业的健康发展。

不能忽视以就业为中心的经济增长模式

正当世纪交替,知识经济已经初露端倪。传统的劳动密集的纺织工业,地位究竟怎样?大家的认识很不一致,还需要深入讨论。 知识经济的主要特征是社会总增加值中,知识产业的比重超过制造业;消耗资源多的制造业的增长,由规模扩展型转向附加值上升型。就我国国情来看,几十年来制造业的单纯规模扩展、低水平重复建设,从根本上说,是底子太薄和人口高增长率压力太大造成的。今后。

服饰零售店的文化氛围和品牌定位

服饰,作为“衣、食、住、行”四大基本消费之一,蕴涵的文化分量远远高于其他三者。服饰文化是一种最广泛地被接受、与生活最贴切的文化。不论是自觉地或不自觉地,人们都把服饰作为外在形象和内在素质、文化传统和生活经历的体现。正因为如此,人们在选购服饰时,文化归属起着举足轻重的作用。

也谈经营者持股

计划经济体制下,国有企业经营者按行政级别进行编制,很难对其建立起有效的激励机制和制约机制。进入社会主义市场经济之后,国有企业经营者所拥有的权利大大增加,经营者对企业的经营成败也起着更为关键的作用,能否对经营者建立起行之有效的激励机制和制约机制,直接影响到国有企业委托一代理关系的实施效果。改革开放以来。

股份合作制企业优化外部环境探讨

根据系统论的观点，把股份合作经济视为一个系统，其外部环境会对整个系统产生相当大的影响。因此，在对股份合作制进行规范的同时，还必须同步优化其外部环境。只有适宜的外部环境才能孕育规范的股份合作制。股份合作制的外部环境主要包括政治环境、经济环境、法律环境和...