工会办企事业应重视的问题

近几年来,随着工会财务改革的进展,各地方工会和基层组织,利用工会的优势,根据群众的需要,在原有的事业单位中,增加了有偿服务项目,新办了一批为群众服务的经济实体,取得了很好的效果。实践证明,工会办为群众服务的企事业,有着重要的经济意义和政治意义,不仅增强了工会事业自我发展的能力和为群众办事的物质基础,更主要的是为工会联系群众提供了新阵地,解除了群众的后顾之忧,从而增强了工会的吸引力和凝聚力。然而,工会在举办企事业中也出现了一些值得引起重视和需要研究解决的问题。一、当前应主要把现有企事整顿好、办好。最近,党中央和国务院发出了通知,要坚决刹住党政机关和群众团体办企业的风。尽管通知主要是针对党政机关的,尤其是由党政机关和经济部门派生出来的,以离退休干部为主体的、没有群众的所谓群众团体办的企业,它们利用原来的权力和关系.

也谈工会财务工作的地位和职能

前些时,《武汉财会》就工会财务工作的地位和职能问题发表文章,有助于对问题的解决,值得大家欢迎和支持。我读了有关这方面的文章,在受到启发之余,感到还有必要对这个问题作进一步的探讨和阐述。下面我谈一些粗浅看法,与广大工会财务工作者商讨。关于工会财务工作的地位,就是说工会财务是整个工会工作的组成部分,或者说是重要的组成部分。它在贯彻执行工会工作的方针任务上处于参谋和助手的地位,这是毫无疑义的。工会的各项业务工作都是整个工会工作的有机组成部分,都要发挥工会领导机构的参谋和助手作用,财务工作也不例外。但是,这种对财务工怍地位的概括只是反映财务工作同其他业务工作的共性,不能客观地说明工会财务工作的特殊性。那么工会财务工作的地位有哪些特殊性呢?

国外多雇主集体谈判的理论、实践及对中国的启示

国外多雇主谈判在稳定劳动关系、扩大集体谈判覆盖面、统一劳动标准方面发挥了重要作用。在理论层面,本文从交易成本理论、谈判力量理论、垄断市场理论和工资溢价理论,对国外多雇主谈判的产生进行了梳理和解释。在实践层面,本文通过文献综述分析了影响多雇主谈判发展的主要决定因素,并对英国、法国、美国和瑞典四国的多雇主谈判的发展、实践及特征进行了总结。最后,本文建议从加强国家立法与集体协商的关联性和互动性、探索建立集体协议的推广适用机制以及大力培育雇主组织三个方面,推动中国行业多雇主集体协商的发展。

在中国开放大棋局中下好云南这步关键棋--基于滇中新区调研形成的战略思考

为了考察云南主动融入＂一带一路＂国家建设战略的创新实践以及云南落实习近平总书记提出的＂云南应该成为面向南亚、东南亚的辐射中心＂战略要求的实际部署,我们调研组赴云南进行了实地调研。在对国家＂一带一路＂战略意义的理解不断深入的同时,我们越发觉得云南是中国开发大棋局中的关键棋,下好这步关键棋,不仅能够使云南实现全面的、跨越性的发展,而且也能够使中国在推动全方位开放,努力成为全球性国家的过程中,

争取权益 吸引会员──香港工会活动侧记

争取权益 吸引会员──香港工会活动侧记叶振华香港地区的面积还不到北京的十分之一，人口却相当于北京的一半，大约６００万人，其中近３００万人为劳动人口。香港工会的组织率不高，目前入会人数约占劳动人口２１％，据说比前几年１７％已有明显上升。而公务员工会组织...