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直播经济下吉林省高校创业人才培养研究
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作者 陈柔霖 姜飒 《中国管理信息化》 2023年第19期227-230,共4页
直播经济的到来不可避免地对高校关于大学生创业人才培养模式与路径带来冲击。本文采用层次回归方法,以吉林省高校为研究对象,在理论分析概念与内涵的基础上,实证探索了直播经济对吉林省高校创业人才培养的影响,构建了以高校、政府和企... 直播经济的到来不可避免地对高校关于大学生创业人才培养模式与路径带来冲击。本文采用层次回归方法,以吉林省高校为研究对象,在理论分析概念与内涵的基础上,实证探索了直播经济对吉林省高校创业人才培养的影响,构建了以高校、政府和企业为核心的多主体创业人才培养路径。 展开更多
关键词 直播经济 吉林省高校创业人才 实证分析
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电信运营商网络维护转型的思考与探讨 被引量:2
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作者 朱军 赵波 +1 位作者 王晓峰 王博 《电信科学》 北大核心 2014年第7期121-124,134,共5页
在现今互联网生态环境下,虚拟运营商、OTT等新生事物层出不穷,而下一轮电信重组正随着国家铁塔公司的成立初现端倪。电信运营商的运维模式已不再适应内部及外部环境要求,体现为公司收入增长放缓、运维成本增加、客户感知下降。阐述了电... 在现今互联网生态环境下,虚拟运营商、OTT等新生事物层出不穷,而下一轮电信重组正随着国家铁塔公司的成立初现端倪。电信运营商的运维模式已不再适应内部及外部环境要求,体现为公司收入增长放缓、运维成本增加、客户感知下降。阐述了电信运营商如何通过维护转型,实施网络维护集约化、支撑业务精细化运营、提升运维体系的快速响应和服务支撑能力,从而提升客户感知,提高企业竞争力。 展开更多
关键词 网络维护转型 集约化 精细化运营 客户感知
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数据通信网自动巡视系统的开发与应用
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作者 李昆仑 陈敏 高云 《电信科学》 北大核心 2009年第S2期163-165,共3页
本文介绍了吉林市IP城域网现状,阐述了数据通信网自动巡视系统的开发与应用。
关键词 数据通信网 自动巡视系统 开发 应用
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林长制信息化建设的实践与创新 被引量:3
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作者 李根 李莉 穆楠 《内蒙古科技与经济》 2022年第2期97-98,共2页
介绍了林长制信息化建设的背景及目的,即通过信息化系统的规划与建设,实现林长制管理中责任机制、协同机制、监督机制的有效执行,结合地理信息系统技术与数据可视化技术进行直观展示,为管理者提供精确直观的数据支撑;同时尝试将无人机... 介绍了林长制信息化建设的背景及目的,即通过信息化系统的规划与建设,实现林长制管理中责任机制、协同机制、监督机制的有效执行,结合地理信息系统技术与数据可视化技术进行直观展示,为管理者提供精确直观的数据支撑;同时尝试将无人机巡检、遥感监测等创新技术与系统结合应用,为提高巡林效率和决策分析提供了一种新思路。 展开更多
关键词 林长制 管理系统 网格管理 智慧巡检
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光纤化改造与光缆维护工作能力的提升
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作者 李球光 《电信快报(网络与通信)》 2016年第4期21-24,共4页
随着市场竞争日趋激烈及光纤化改造的进行,对光缆维护工作提出了更高要求。文章阐述光纤化改造与光缆维护工作能力提升的需求,介绍光缆维护工作的重点和难点,光缆故障的原因及维护经验,重点分析光缆故障的典型案例,探讨处理光缆故障的经... 随着市场竞争日趋激烈及光纤化改造的进行,对光缆维护工作提出了更高要求。文章阐述光纤化改造与光缆维护工作能力提升的需求,介绍光缆维护工作的重点和难点,光缆故障的原因及维护经验,重点分析光缆故障的典型案例,探讨处理光缆故障的经验,从对典型案例的评估结果可看出,光缆维护工作能力得到了提升。 展开更多
关键词 光纤化改造 光缆维护 故障处理 典型案例
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治理与共享:绿色创新绩效的知识驱动研究
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作者 陈柔霖 姜飒 《中国管理信息化》 2022年第5期118-121,共4页
伴随着可持续发展理念在企业战略层面的渗透,绿色创新成为企业发展的不竭动力,也是企业竞争优势的重要来源。文章基于知识基础观与绿色创新理论,探究在知识经济时代,知识作为一种重要资源如何驱动企业实现绿色创新。通过理论分析,构建... 伴随着可持续发展理念在企业战略层面的渗透,绿色创新成为企业发展的不竭动力,也是企业竞争优势的重要来源。文章基于知识基础观与绿色创新理论,探究在知识经济时代,知识作为一种重要资源如何驱动企业实现绿色创新。通过理论分析,构建“知识治理(投入)—知识共享(过程)—绿色创新绩效(产出)”理论模型,不仅丰富了绿色创新绩效研究,也为企业产品与流程的绿色创新提供借鉴。 展开更多
关键词 知识治理 知识共享 绿色创新绩效
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“网红”文化对高校大学生就业观影响的实证分析——以长春师范大学为例
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作者 陈柔霖 姜飒 《中国管理信息化》 2022年第7期206-209,共4页
“网红”文化由于具有强传播性、受众阶层年轻化等特点,吸引着越来越多的年轻人,不可避免地对大学生就业观带来冲击。本文采用层次回归方法,以长春师范大学为例,实证探索了“网红”文化对高校大学生就业观的影响,从中发现,“网红”文化... “网红”文化由于具有强传播性、受众阶层年轻化等特点,吸引着越来越多的年轻人,不可避免地对大学生就业观带来冲击。本文采用层次回归方法,以长春师范大学为例,实证探索了“网红”文化对高校大学生就业观的影响,从中发现,“网红”文化对大学生就业认知和就业技能储备具有积极影响,但对大学生就业期望具有负向影响。 展开更多
关键词 “网红”文化 高校大学生就业观 实证分析
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