云计算:新一代ICT下的社会化大生产——上海联通的云渲染业务实践

云计算促进新一代ICT应用 近几年，云计算领域发展迅猛。出现了许多新技术和新应用，市场也不断完善，出现了许多解决方案提供商、设备提供商、服务提供商等，在新一代ICT领域中不断有新突破，云计算逐渐从大多数人脑海中的“云里雾里”变得“落地为雨、转化应用”了。所谓新一代ICT，意味着宽带化、移动化、集中化、统一化等特性，相比传统ICT，

上海联通科创管理创新成长路径探析

党的二十大擎画了以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图,作出了深入实施“科教兴国”“人才强国”“创新驱动发展”战略部署。上海市政府先后发布了《上海市建设具有全球影响力的科技创新中心“十四五”规划》和《上海打造未来产业创新高地发展壮大未来产业集群行动方案》,打造未来产业创新高地、发展壮大未来产业集群。

上海联通人力资源管理数字化转型的探索与实践

中国联通上海市分公司(以下简称'上海联通')进入企业快速转型期后,聚焦战略方向重点配置人力资源,越来越多的90后和95后成为企业的新生力量,人力资源管理遇到新的挑战。这个群体对于数据和技术的信任超过传统经验,对于差异化个性化的专属激励更加认可和期待,更加关注自我价值实现和获得感的满足,希望获得更大的事业平台和成长机会。随着云计算、大数据、人工智能等科学技术在各行各业的不断渗透,企业人力资源管理也逐渐步入科技引领的高速公路。为了更好地适应新形势,服务新战略,上海联通人力资源管理近几年致力于数字化转型,一方面通过完整的顶层框架和强大的系统能力,支撑人力资源创新改革;一方面持续探索新技术赋能人力资源管理的新机遇。其中,基于人力资源大数据的整体解决方案日益凸显优势,这些解决方案的有效应用可以推动人才精治,帮助HR提供专属化激励模式、定制化关怀服务、个性化成长路径、针对性学习计划以及高匹配度竞聘机会;可以赋能沉淀数据,透过历史数据、行为数据和画像数据对员工的未来进行预测,在时间维度上拓展了人力资源管理领域;可以关联穿透人力资源全生命周期,形成热带雨林一样的人力资源数字生态圈,让创新自由生长。

运营商固网产品互联网化转型的研究与应用

运营商固网业务已经发展多年,近年来受到互联网、云计算等新技术高速发展的冲击,企业通信组网架构和交互方式正在发生转变,直接导致运营商通信业务收入不断萎缩。如何利用好这些新技术转型传统固网产品,成为当前运营商需要立即解决的课题。文章就固网三类重点产品宽带、专线、语音进行研究分析,基于互联网新技术,优化产品结构,提出固网产品规划及发展策略,解决运营商固网产品转型发展中的瓶颈问题。

精品网络 让一切自由连通

中国联通是2009年1月6日经国务院批准在原中国网通和原中国联通的基础上合并成立的国有控股特大型电信企业,是中国唯一一家在香港地区、纽约、上海三地上市的电信运营企业,在大陆31个省（自治区、直辖市）和境外多个国家和地区设有分支机构，拥有覆盖全国、通达世界的现代通信网络。

移动互联网大潮中运营商如何防止流量低质化

进入3G时代以来，在通信网络上，随着3G流量爆发性增长和智能手机普及，移动互联网发展一日千里，流量猛增大大超过运营商预期。但流量增速并不意味经济效益的同步增速。Ovum咨询公司预测，从2010年到2014年移动数据流量将有高达1157％的总体成长率，2014年通过手机使用移动宽带服务的用户将占有整体移动用户的86％，而其中20％的用户将消耗超过80％的流量，80％流量则主要是低收益或无收益的P2P业务。

强化科技创新引领加快培育新质生产力

围绕中国联通集团科技创新战略部署,中国联通上海市分公司(以下简称“上海联通”)结合上海市“科创中心”建设规划、落实市分公司年度会议工作重点部署要求,加快推动新质生产力赋能高质量发展。通过高效配置新质生产力创新要素,构建生产要素“智配”生态,聚焦主攻方向,建立差异化“订单式”清单,构建联合创新体打造科技产出,形成自研科技成果可复制一体化“菜单”。提出“政府顶规切入—场景需求导向—技术产业联动”新质生产力的培育路径,为打造集团级科创基地、培育新质生产力新动能、发挥科技创新在高质量发展中的引擎作用提供理论支持和实践指导。

企业转型亟需激发员工创新力 对员工创新意愿问卷调查的分析研究

一、课题背景与研究方法 面对宏观经济的不确定性和下行压力增大的形势，习近平总书记提出创新始终是推动一个国家、一个民族向前发展的重要力量。李克强总理强调要把“大众创业、万众创新”打造成推动中国经济继续前行的“双引擎”之一。在“经济新常态”下，“转型”是电信运营商实现可持续健康发展的关键词，这种“转型”不仅只是网络、业务、服务的转型，更应包括创新激励机制、员工的创新力等企业核心竞争力的提升。

“联通”群众生命线

发展若不能“以人为本、群众为先”，不善于“联通”群众的情怀，不把群众路线当做生命线，就可能偏离科学发展的正道，也就无法保持蓬勃发展的生机。

以高质量党建 引领企业高质量发展

2019年是新中国成立70周年,是决胜全面建成小康社会第一个百年奋斗目标的关键之年,上海联通也将迎来又一个十年的发展期。作为党领导的中央企业,公司党委如何进一步发挥好领导作用,归结到一点,就是继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,进一步提高政治站位,增强政治自觉,强化政治担当.

弘扬企业家精神,做深化国有企业改革的排头兵

今年9月份,中共中央国务院正式发布了《关于营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的意见》,这是中央首次以文件对企业家精神予以定义,明确了企业家的责任担当,为广大的企业领导提供了行动遵循。意见中指出：＂引导企业家弘扬工匠精神。建立健全质量激励制度,