“大数据”开启全域旅游新篇章 中国联通积极布局“大数据”旅游

2016年是我国旅游从＂景点旅游＂向＂全域旅游＂转变的一年,国家旅游局发布＂全域旅游＂验收标准,＂建成旅游数据中心＂成为四个基本标准之一。可见在旅游信息化迅速发展的大环境下,大数据中心信息不断接入的旅游信息化和智慧旅游已经成为旅游业转型发展的必然趋势。

杭州联通荣誉体系建设倡导正向荣誉文化

企业荣誉体系作为企业内部创先争优的长效机制,正为越来越多的企业所青睐。"荣誉殿堂体系"是中国联通杭州分公司为调动各层级员工工作积极性、提升团队凝聚力而提出的全新多维度奖励机制,自实施以来,在鼓舞员工士气、调动工作热情、提升人力资源指标、推动公司业务发展等方面产生了积极作用,值得探讨借鉴。

真诚、贴心、诚信——杭州联通服务演绎真情

中国联通的成立,为中国通信市场带来了一系列特色服务理念,如率先推出低柜台“座谈式”服务、即买即通的“快捷式”服务、入网全程“一条龙”服务、交纳话费“便捷卡”服务、值班经理导航服务、用户接待日服务,以及大客户经理登门服务等。杭州联通就是一个联通人真情演绎“服务”的成功案例。

杭州联通打造四个平台加强青年员工队伍建设

移动互联网新技术兴起对通信企业的人才素质提出了更高的要求,为切实发挥青年员工的作用,中国联合网络通信有限公司杭州市分公司以移动互联网思维为引领,大胆探索,通过实施搭建青年成长各类平台,进一步完善青年员工培养体系建设,有效激发广大青年员工立足岗位,锻造成才的工作热情。思想交流平台将及时掌握青年员工的思想动态作为重点,通过组织总经理座谈会、新员工入职交流、道德讲堂等形式。

浙江联通助力健康小镇智慧云化建设

中国联通通过建设健康小镇智慧化会客厅全面展示健康小镇的特色。浙江联通本次建设的会客厅通过采用智能硬件结合定制软件系统的模式,使用移动互联网、WiFi、云等通信技术打造i会客厅的信息化系统,开发专属APP,展示富春山健康城整体规划建设情况、企业风采等内容模块。随着中国经济的高速发展,特定行业缺乏产业聚集,各行业间缺乏信息共享的问题日益凸显。而集＂特而强、聚而合、小而美、活而新＂等特点于一身的特色小镇,为中国产业聚集化及协同发展提供了新方向,为新常态下经济转型升级提供了新思路,为区域经济的发展提供了新可能。2016年7月,住房城乡建设部、

创新型企业的管理提升——论实施人性化管理的必要性

在创新型企业建设中,技术创新是核心,科学管理是基础。创新型企业要改变传统的管理方法,实施人性化管理,从构建和谐关系、实施宽松管理、尊重员工的精神需求、为员工提供发展空间、加强企业文化建设等方面着手,营造创新环境,塑造创新精神,激发创新活力,提高创新能力。

制约传播效果的“三短板”及补缺“三锦囊”——企业外宣工作的实践与思考

企业外宣,就是策划好形象,塑造好形象,宣传好形象,保卫好形象。所以说,外宣工作,在企业经济建设中,起着举足轻重的作用。大凡成功的企业,无不高度重视外宣工作,并把它作为企业的大事统一规划,一同研究,共抓落实。

3G无线网络规划中的天线应用技术浅析

中国的2G移动通信网络经过近10年的快速发展，无线资源（频谱）已经接近枯竭；另外，随着中国联通的cdma2000 1x和中国移动GPRS业务逐步推开，用户对数据业务和相关增值业务的需求越来越高，所以3G的牌照和新技术的应用已经迫在眉睫。但是由于3G的工作频段处于2．1G，受蜂窝小区的覆盖面积的限制，如何在最小的投资达到最佳的覆盖、容量和质量的平衡是3G网络初期建设的核心，这就要求相应运营商规划技术人员有比较全面的网络规划思路。本文针对目前3种3G技术的一些特性，浅析了无线网络规划的基本技术考虑。

让“约谈”内化于心外化于行

习近平总书记在十八届中央纪委二次全会上指出：“只要能守住做人、处事、用权、交友的底线，就能守住党和人民交给自己的政治责任，守住自己的政治生命线，守住正确的人生价值观。”近期，习近平总书记在对“两学一做”学习教育的重要指示中再次强调，要“把做人做事的底线划出来”，那底线就是“法律底线、纪律底线、政策底线、道德底线”。

垃圾短信解决模式探讨

一、垃圾短信现状概述 垃圾短信目前已经被归类为社会公害，作为一个热门的话题，2005年在一片喊打声中，出现在几乎所有的网站、报刊报道中。只要你拥有手机．你就逃不过它的降临。目前国家相关监管部门对垃圾短信没有明确的界定．各个运营商的定义也略有不同，但对用户产生直接经济损失的主要还是分为以下两大娄：