“1+5+3+N”工作法推动党建与中心工作深度融合--浙江联通党委以高质量党建引领高质量发展的探索与实践

习近平总书记代表第十九届中央委员会向党的二十大所作的报告,阐述了过去五年的工作和新时代十年的伟大变革,描绘了中华民族伟大复兴光辉前景,意义重大、影响深远、指引方向、壁画蓝图。作为央企,在新的征程上如何全面提升党的建设质量和水平,做好党建与中心工作融合文章,为企业高质量发展提供可靠的政治保障和组织保障是企业党组织所面临的一项艰巨而又紧迫的任务。

构建“1435”党建工作体系 解决“魂”“根”“本”“干”问题

党的二十届三中全会总结和运用改革开放以来特别是新时代全面深化改革的宝贵经验,把“坚持党的全面领导”作为进一步全面深化改革的重大原则,突出强调“党的领导是进一步全面深化改革、推进中国式现代化的根本保证”在此背景下,中国联通浙江省分公司(以下简称浙江联通)党委紧紧围绕高质量党建引领保障高质量发展这一中心,以强化思想引领为基石,以提升组织力为重点,以推动事业发展为落脚点,构建“1435”党建工作体系。