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谈人性化管理模式
1
作者
李勋连
《通信企业管理》
2010年第9期42-43,共2页
日本从《三字经》"人之初,性本善"出发,形成了其所倡导的人性化的企业管理模式;而西方国家则从"人之初,性本恶"出发,形成了制度化的企业管理模式。究竟孰优孰劣,哪种管理模式更适合于我们的通信企业,更有利于我们...
日本从《三字经》"人之初,性本善"出发,形成了其所倡导的人性化的企业管理模式;而西方国家则从"人之初,性本恶"出发,形成了制度化的企业管理模式。究竟孰优孰劣,哪种管理模式更适合于我们的通信企业,更有利于我们通信企业的发展,笔者将就此谈几点个人的认识与思考。
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关键词
企业管理模式
人性化
通信企业
《三字经》
认识与思考
西方国家
性本善
性本恶
原文传递
题名
谈人性化管理模式
1
作者
李勋连
机构
中国联通湖南岳阳市分公司
出处
《通信企业管理》
2010年第9期42-43,共2页
文摘
日本从《三字经》"人之初,性本善"出发,形成了其所倡导的人性化的企业管理模式;而西方国家则从"人之初,性本恶"出发,形成了制度化的企业管理模式。究竟孰优孰劣,哪种管理模式更适合于我们的通信企业,更有利于我们通信企业的发展,笔者将就此谈几点个人的认识与思考。
关键词
企业管理模式
人性化
通信企业
《三字经》
认识与思考
西方国家
性本善
性本恶
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
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1
谈人性化管理模式
李勋连
《通信企业管理》
2010
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