新形势下如何做好国有企业的党群工作

国有企业是国民经济的根本,国有企业应该在保证党的基本领导的基础上,在确定明确的指导思想下,进行经济活动。近年来,国有企业受到市场经济的冲击以及社会主义经济改革的影响,党群关系处理不当,出现了严重的问题,为此,应该结合国有企业的自身特点,以及现代化社会主义的建设历程,全面开展国有企业的党群建设工作,保证国有企业的根本发展方向。

企业党群干群关系与长效机制建设

走群众路线是我党一直以来的优良作风,只有坚持"从群众中来,到群众中去"的执政传统,才能搞好经济发展和社会建设。国有企业作为国有经济的主体,其干部更应该认真贯彻和落实这一理念,密切党群干群关系,形成强大的企业向心力,通常为促进企业的更好更快发展而努力。

探索企业转型过程中党群工作的新方式

随着市场经济的发展,市场经济体制改革的推进,我国企业正处于非常重要的企业转型后的调整期。这种情况下,具有双重身份的党群干部,不仅肩负着作为企业员工促进企业发展的重要使命和任务,还要解决随之产生的各类党群干群之间的问题。本文中笔者将结合自己的工作经验,谈谈企业转型过程中的党群工作新方式。