军工央企人才开发面临的挑战及解决策略

人才是企业和国家发展的源动力,国有企业要进一步提升自身的自主创新能力,而军工央企作为中央所属的国有企业,要研发和掌握更多的国之重器,向现代化企业转型和发展。当前科学技术的发展,为军工央企提供了重要的发展和创新方向,但是跨专业人才开发也在一定程度上影响了军工央企的创新和发展,这就需要军工企业要结合自身以及国家的战略发展需求,将人才开发充分重视起来,对军工央企人才开发面临的挑战进行分析,并提出具有针对性的军工央企人才开发策略,进而为军工央企发展和创新提供保障。